• 23 september 2022

    Stijgend aantal aanwervingen van pas afgestudeerden met een contract van onbepaalde duur

    Lees meer
    Uit de gegevens van Partena Professional blijkt dat het aantal pas afgestudeerden dat aangeworven wordt met een contract van onbepaalde duur (COD) gestegen is van 48,05%, voor de periode van mei tot juli 2021, tot 51,51% voor dezelfde periode in 2022.
  • 07 december 2020

    Partena Professional werd verkozen tot HR Service Provider of the Year

    Lees meer
    De nieuwe Payabl’-applicatie van Partena Professional werd bekroond met een award voor ‘HR Service Provider of the Year - Europe’ ter gelegenheid van de Global Corporate Livewire Awards. De jury erkende Payabl' als het meest innovatieve product.
  • 23 september 2020

    Barometer: De Belgische economie nog steeds in moeilijkheden: -3,71% gewerkte uren in augustus tegenover 2019

    Lees meer
    5,09% minder gewerkte uren tijdens de eerste acht maanden van 2020.
  • 13 augustus 2021

    Powerdale: wanneer het HR-plan aansluit bij een ambitieus succesverhaal

    Lees meer
    Scale-ups die blijven innoveren en internationaal willen uitbreiden, hebben een gestructureerde HR-aanpak nodig. Dat is ook het verhaal van Powerdale, actief in de sector van de elektromobiliteit.
  • 04 augustus 2021

    Iedereen worstelt met de balans werk-privé

    Lees meer
    Dankzij technologie kunnen we werken waar en wanneer we willen. Voor sommige werknemers is dat een mentale last, anderen gaan er losser mee om.
  • 09 augustus 2021

    Employee experience: we moeten stoppen met medewerkers in processen te “duwen”.

    Lees meer
    Employee experience is niet zomaar de volgende hype in hr-land. Het gaat fundamenteel over hoe werkgevers kijken naar werknemers. Luister naar hen, betrek ze bij het beleid en uw klanten zullen dat merken.
  • 22 januari 2021

    Barometer Partena Professional : 2020 of de komst van een economie met twee snelheden

    Lees meer
    Brussel, 21 januari 2020 - Partena Professional blikt in haar nieuwe barometer terug op de impact van het coronavirus op de Belgische arbeidsmarkt tijdens het afgelopen jaar. Belangrijkste vaststelling: de komst van een economie met twee snelheden. .
  • 13 augustus 2020

    COVID-19: tekenen van heropleving vanaf juni

    Lees meer
    Gewerkte uren, tijdelijke werkloosheid, banenverlies… niet alle sectoren zijn gelijk voor COVID-19
  • 29 juni 2022

    Telewerk en motivatie: vriend of vijand?

    Lees meer
    Hoe heeft telewerk onze motivatie veranderd? En hoe moeten ondernemingen omgaan met de nieuwe verwachtingen van werknemers?
  • 18 maart 2021

    Wat is de impact van de technologieën die telewerk mogelijk maken op de balans privé-werk bij werknemers?

    Lees meer
    Dankzij de technologie van vandaag kunnen we werken waar en wanneer we willen. Maar creëert dat ook geen context waarin het werk nooit echt volledig weg is? En wat doet dat met werknemers?