News 04 februari 2022 Medewerkers moeten het recht hebben om zich te deconnecteren Lees meer Uit verschillende onderzoeken blijkt dat quasi de helft van de Belgische werknemers na de werkuren dikwijls tot altijd bereikbaar is. ‘Dat is een niet te onderschatten bron van stress’, zegt Ruben Cambier van UGent.
News 15 juli 2021 HR vertrouwt nog steeds te veel op het buikgevoel Lees meer Talent in de eigen organisatie spotten en dat op de juiste manier ontwikkelen, is voor veel leidinggevenden een blinde vlek. Artificiële intelligentie kan daarbij helpen, meent de Gentse start-up Techwolf.
News Press 04 juni 2021 27% minder studenten vonden een baan in 2021 Lees meer Bedrijven zijn nog steeds traag met het opnieuw aanwerven van werkzoekende studenten, zo blijkt uit de laatste studie van Partena Professional.
News Press 06 juni 2019 Werkgevers werken jobhoppen in de hand Lees meer Bedrijven in België durven hun werknemers wel eens een gebrek aan loyauteit verwijten. In de praktijk werken werkgevers de dynamiek van jobhoppen echter mee in de hand.
News 01 september 2021 HR-tech: evenwicht tussen automatisering en gebruikersbeleving Lees meer Steeds meer nieuwe technologieën doen hun intrede om de personeelsadministratie te optimaliseren.
News Press 11 januari 2019 Hooggeschoolde vrouwen verdienen nog steeds minder Lees meer Niet alleen in België, maar ook in heel wat andere landen is het een algemeen feit: vrouwen verdienen minder dan mannen.
News 25 april 2022 Boomerangrekrutering als onderdeel van employer branding Lees meer Medewerkers die het bedrijf verlaten hebben op een later tijdstip weer aan boord - proberen te - halen. Is boomerangrekrutering een goede wervingsstrategie? Ralf Caers buigt zich over het fenomeen.
News 07 maart 2019 Vrouwelijke bestuurders: Belgische kmo’s scoren beter dan grote ondernemingen Lees meer In België hebben KMO's een evenwichtiger gendervertegenwoordiging in hun raden van bestuur dan grote bedrijven. Onderzoek toont aan dat grotere bedrijven meer ondervertegenwoordiging van vrouwen in hun raden van bestuur hebben naarmate het personeelsbestand groter is.