Infoflash 06 februari 2024 Opleidingsplan: het is weer zo ver! Lees meer Sommige ondernemingen moeten uiterlijk op 31 maart 2024 een opleidingsplan opstellen.
News 29 juli 2022 Bij een fusie of overname kunnen bedrijfsculturen elkaar verrijken Lees meer Naast een klassiek boekenonderzoek is bij een fusie of overname vaak ook een doelgerichte due diligence voor hr zinvol. Zo weet je niet alleen wat je overneemt, maar ook wie. Hoe begin je daaraan als kmo of kandidaat-koper?
27 juni 2019 Met de fiets naar het werk: voordelen voor werkgever en werknemer Lees meer Met de auto naar het werk gaan lijkt misschien praktisch, maar zorgt ook voor onnodige stress, fileleed en tijdverlies. Waarom niet kiezen voor een sportiever en ecologischer alternatief, zoals de fiets? Er bestaan vandaag verschillende maatregelen om het gebruik van de fiets bij de werknemer te stimuleren. Wat is mogelijk en hoe zit het met de sociale bijdragen en de belastingen?
Infoflash 27 maart 2024 Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: wijzigingen op til Lees meer Om de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bij ploegenarbeid te genieten moeten de ploegen hetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang. Dat dit werk hetzelfde moet zijn is volgens het Grondwettelijk Hof niet in strijd met het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie.
News 21 februari 2022 Thuiswerk en motivatie: veel meer dan een een-op-eenverhaal Lees meer Zeker, thuiswerk kan een positieve impact hebben op het engagement en de betrokkenheid van je werknemers. Veel hangt echter af van de invulling die je als bedrijf aan dat thuiswerk geeft.
News Press 15 maart 2022 47% van de werknemers zou meer flexibiliteit willen Lees meer Bijna de helft van de Belgische werknemers zou meer flexibiliteit willen, zo blijkt uit een enquête van Ipsos voor Partena Professional. Vooral jonge werknemers zijn vragende partij voor meer flexibiliteit, zowel voor wat de werkplek als wat de werkuren betreft.
Legal News Press 22 november 2021 Opnieuw verplicht telewerk: verduidelijking van de gevolgen in een koninklijk besluit Lees meer Telewerk is opnieuw verplicht vanaf 20 november 2021. Een koninklijk besluit van 19 november 2021 verduidelijkt niet alleen wat deze verplichting inhoudt, maar ook welke formaliteiten vervuld moeten worden wanneer er niet aan voldaan kan worden.
News 15 maart 2022 Managen in tijden van hybride werken: hoe doe je dat? Lees meer Hybride werken is het nieuwe normaal: waar en wanneer mensen werken is grondig veranderd. Elke leidinggevende moet het management van zijn team bijsturen, net als de interactie tussen de medewerkers onderling. Hoe kun je vanop afstand toch dichtbij zijn?
Legal News 10 februari 2022 Waarom krijgen sommige werknemers belastingen terug terwijl anderen moeten bijbetalen? Lees meer Alles wordt duurder. Prijzen, energie, grondstoffen, ... En toch is er één ding dat dit jaar daalt: de personenbelasting. En wanneer de bedrijfspersonenvoorheffing daalt, stijgen de nettolonen. Dat is goed nieuws. Maar waarom deze daling?
News 27 november 2023 Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers? Lees meer Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers?