Blog News 05 november 2018 Kleine & grote flexibiliteit Lees meer Ontdek de voordelen van flexibele werkroosters voor jouw bedrijf en werknemers, inclusief kleine en grote flexibiliteit. Leer hoe je ze kunt implementeren met inachtneming van de regelgeving. Neem contact op met Partena Professional voor advies en aanvullende informatie.
News 18 januari 2022 Management ‘op maat’ kan een burn-out voorkomen Lees meer Wie te maken krijgt met een burn-out ziet die vaak zelf niet naderen. Psychologe Dorien Zelderloo vertelt hoe teamleiders en managers burn-outsignalen bij hun medewerkers kunnen herkennen.
News Press 14 september 2021 Voor 1 Belg op 4 is het loon niet de belangrijkste motivatiebron op het werk Lees meer Uit een studie van Partena Professional deze zomer blijkt dat 25% van de Belgen hun loon niet beschouwen als hun belangrijkste bron van motivatie op het werk.
News 14 februari 2020 Oorlog over sociale verkiezingen bij De Lijn Lees meer Na een vonnis van de Antwerpse arbeidsrechtbank wil De Lijn de sociale verkiezingen van mei uitstellen. De vakbonden weigeren dat.
News 25 januari 2022 ‘Ik nam ontslag en werd ondernemer’ Lees meer Van je hobby je kunnen beroep maken, is het mooiste dat er bestaat.
Blog News 05 november 2018 Neem als zelfstandige een Vrij Aanvullend Pensioen (VAPZ) Lees meer Bent u bang dat uw wettelijk pensioen niet volstaat voor een comfortabele levensstijl na uw zelfstandige carrière? Blijf niet bij de pakken neerzitten! Bouw een vrij aanvullend pensioen (VAPZ) op via bijdragen aan uw sociaal verzekeringsfonds.
News 04 maart 2022 Werknemers in het buitenland? Professionals wijzen de weg Lees meer De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?
News 21 februari 2022 Thuiswerk en motivatie: veel meer dan een een-op-eenverhaal Lees meer Zeker, thuiswerk kan een positieve impact hebben op het engagement en de betrokkenheid van je werknemers. Veel hangt echter af van de invulling die je als bedrijf aan dat thuiswerk geeft.
News 09 september 2021 Welzijn op het werk: ‘Een aantal bedrijven zijn in overdrive gegaan’ Lees meer Welke signalen vertellen dat werknemers zich mentaal niet opperbest voelen?
News 29 juli 2022 Bij een fusie of overname kunnen bedrijfsculturen elkaar verrijken Lees meer Naast een klassiek boekenonderzoek is bij een fusie of overname vaak ook een doelgerichte due diligence voor hr zinvol. Zo weet je niet alleen wat je overneemt, maar ook wie. Hoe begin je daaraan als kmo of kandidaat-koper?