• 16 mei 2022

    Ondernemen in New York: getest en goedgekeurd door Yves Michiels

    Lees meer
    Yves Michiels is acteur in hart en nieren. Toch was het zijn ondernemersgeest die hem big in New York maakte. Tot groot genoegen van de liefhebbers van Belgisch eten en bier in de Big Apple. We ontmoeten hem achter de schermen van zijn bar-restaurants.
  • 12 mei 2022

    Sollicitatiegesprek: mag een werkgever een kandidate vragen naar haar zwangerschapstoestand?

    Lees meer
    Afgelopen zondag hebben we alle moeders gevierd. Dit is ook een mooie gelegenheid om ‘s te kijken naar de verschillende vragen die werkgevers tijdens een sollicitatiegesprek aan vrouwen mogen (of niet mogen) stellen.
  • 09 mei 2022

    Werknemers in het buitenland? Professionals wijzen de weg

    Lees meer
    De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?
  • 02 mei 2022

    Geef mensen meer vrijheid om hun eigen werk te plannen

    Lees meer
    Bedrijven moeten hun medewerkers voldoende autonomie geven om hun werkdag zelf in te delen. ‘Hierdoor worden ze baas over hun eigen tijd en ervaren ze minder stress op het werk’, zegt Tim Christiaens van Time Management Company.
  • 25 april 2022

    Boomerangrekrutering als onderdeel van employer branding

    Lees meer
    Medewerkers die het bedrijf verlaten hebben op een later tijdstip weer aan boord - proberen te - halen. Is boomerangrekrutering een goede wervingsstrategie? Ralf Caers buigt zich over het fenomeen.
  • 21 april 2022

    Digitale transformatie: waarom de betrokkenheid van HR essentieel is

    Lees meer
    In veel bedrijven worden digitaliseringsprojecten gestuurd door de IT-afdeling of gespecialiseerde ingenieurs en consultants.
  • 14 april 2022

    Hr-data kunnen voorspellen wie een burn-out krijgt

    Lees meer
    Datamining kan burn-out voorspellen en bij aanwervingen mismatches vermijden.
  • 21 maart 2022

    Telewerk verandert de manier waarop bedrijven rekruteren

    Lees meer
    Vergroot plaats- en tijdsonafhankelijk werken de vijver waaruit bedrijven kunnen vissen? Wordt het voor organisaties hierdoor mogelijk om wereldwijd te rekruteren?
  • 15 maart 2022

    47% van de werknemers zou meer flexibiliteit willen

    Lees meer
    Bijna de helft van de Belgische werknemers zou meer flexibiliteit willen, zo blijkt uit een enquête van Ipsos voor Partena Professional. Vooral jonge werknemers zijn vragende partij voor meer flexibiliteit, zowel voor wat de werkplek als wat de werkuren betreft.
  • 15 maart 2022

    Managen in tijden van hybride werken: hoe doe je dat?

    Lees meer
    Hybride werken is het nieuwe normaal: waar en wanneer mensen werken is grondig veranderd. Elke leidinggevende moet het management van zijn team bijsturen, net als de interactie tussen de medewerkers onderling. Hoe kun je vanop afstand toch dichtbij zijn?