• 25 maart 2019

    78% van de loontrekkenden ontvangt loonbrieven nog op papier

    Lees meer
    Partena Professional tekende op dat al zo’n 80.000 aangesloten werknemers de overstap maakten naar digitale loonbriefjes. Dat blijkt uit gegevens van de bij hen aangesloten werkgevers. Tegelijkertijd ontvangt nog 78% van haar werknemersbestand de loonbriefjes op papier.
  • 02 januari 2024

    Bijkomende toeslag bij tijdelijke werkloosheid: wanneer is deze verschuldigd?

    Lees meer
    De wet van 5 november 2023 voorziet in de toekenning van een bijkomende toeslag voor werknemers die tijdelijk werkloos worden gesteld vanaf 1 januari 2024.
  • 04 mei 2020

    Er zat een handleiding bij, maar die heb ik zelfs niet nodig gehad. Ik moest gewoon de (...) pdf’s openen en digitaal ondertekenen met mijn identiteitskaart.

    Lees meer
    Toen online ondernemer David Bintein een werknemer nodig had voor zijn patrimoniumvennootschap, ontdekte hij als eerste hoe snel de nieuwe digitale oplossing van Partena Professional verloopt.   
  • 25 mei 2021

    Waarom je werknemers een alternatieve verloning aanbieden?

    Lees meer
    Ondernemingen en hun werknemers ondervinden nu op veel vlakken de impact van de coronacrisis. Sommige werkgevers willen graag hun werknemers bedanken in deze moeilijke coronatijden, andere werkgevers willen hun prestaties opkrikken om de vastgelegde doelstellingen te bereiken.
  • 28 mei 2021

    76% van de belgische werknemers is niet in staat om maandelijks te sparen

    Lees meer
    76% van de Belgische werknemers kan niet maandelijks sparen. Dat blijkt uit een nieuwe studie van Partena Professional, die het financieel welzijn van Belgische werknemers naar aanleiding van de coronacrisis onderzocht.
  • 27 september 2023

    Een ontwerp van sectoraal akkoord 2023-2024 voor PC 111.03 (metaal-, machine- en elektrische bouw)

    Lees meer
    De sociale partners van het paritair comité 111.03 sloten een ontwerpakkoord voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023-2024 vast op 0%.
  • 12 september 2019

    Bedrijven maken onvoldoende gebruik van mogelijkheden om medewerkers financieel te belonen

    Lees meer
    Een bevraging van sociaal secretariaat Partena Professional toont aan dat niet alleen interessante bonusvormen, opties en warranten, maar ook meer ingeburgerde en eenvoudige vormen van loonoptimalisatie sterk onderbenut blijven. Zo voegt nog steeds 74% van de bedrijven geen maaltijdcheques en 66% van de bedrijven geen ecocheques toe aan het verloningspakket.
  • 07 maart 2023

    Een vrouw verdient als ondernemer gemiddeld 40% minder dan een man

    Lees meer
    8 maart is de Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw.
  • 17 januari 2024

    2024: Nieuw jaar en fiscale nieuwigheden

    Lees meer
    Wat kunnen we in 2024 verwachten op het vlak van bedrijfsvoorheffing? Enkele nieuwigheden. Ontdek ze hier.
  • 03 januari 2024

    Een vooruitblik op 2024: wat kan je als werkgever verwachten?

    Lees meer
    2024 belooft een golf van veranderingen in de arbeidswereld.