Infoflash 14 december 2023 RSZ: wijzigingen m.b.t. de activeringsbijdrage Lees meer Op 1 januari 2024 zou een aanzienlijke stijging van de percentages van de activeringsbijdrage worden doorgevoerd.
Press 29 september 2020 Payabl’: de nieuwe applicatie van Partena Professional waarmee werknemers kunnen worden betaald wanneer zij dat willen Lees meer Ontdek Payabl'!
Infoflash 15 januari 2024 Terbeschikkingstelling van een woning: indexeringscoëfficiënt kadastraal inkomen 2024 Lees meer Het voordeel voor de terbeschikkingstelling van een woning wordt berekend op basis van het geïndexeerd kadastraal inkomen. De indexeringscoëfficiënt van het KI voor 2024 is bekend.
Opleiding 18 oktober 2023 Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 2 (Hasselt) Lees meer Binnenkort zijn het weer sociale verkiezingen en dat brengt, zoals om de vier jaar, veel vragen met zich mee. Wie is verantwoordelijk voor de organisatie? Wanneer moet het gebeuren? Hoe doe je het precies? En wat gebeurt er daarna?
News Press 04 juni 2021 27% minder studenten vonden een baan in 2021 Lees meer Bedrijven zijn nog steeds traag met het opnieuw aanwerven van werkzoekende studenten, zo blijkt uit de laatste studie van Partena Professional.
Infoflash 20 december 2023 Begrenzingen beslagen en overdrachten in 2024 Lees meer De bedragen (of inkomensgrenzen) voor de berekening van de voor beslag of overdracht vatbare gedeelten voor 2024 zijn verschenen in het Belgisch Staatsblad.
Infoflash 25 mei 2023 Hoe de vakantieperiodes bepalen? Lees meer De vakantiedagen in de onderneming kunnen worden bepaald hetzij op collectieve wijze (voor het voltallige personeel) in geval van sluiting van de onderneming, hetzij op individuele wijze via een akkoord tussen de werkgever en elke werknemer.
Infoflash 09 februari 2024 Vergeet het jaarverslag van de IDPBW niet! Lees meer Elk jaar moet de preventieadviseur een verslag opstellen over de werking van zijn Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW).
Infoflash 02 juni 2023 Een sectoraal protocolakkoord 2023-2024 voor PC 102.09 (kalksteengroeven) Lees meer Op 17 mei 2023 hebben de sociale partners een eerste protocolakkoord gesloten voor 2023-2024.
Infoflash 02 april 2024 Je beroept je op medische overmacht om de overeenkomst te beëindigen? Er zijn nieuwe verplichtingen van kracht geworden Lees meer Vanaf 1 april 2024 ben je verplicht om, wanneer je je beroept op medische overmacht om de overeenkomst te beëindigen, een bepaalde hoeveelheid informatie aan het RIZIV te verstrekken en vervolgens een bijdrage van 1800 € te betalen aan het Terug naar Werk-fonds.