• 14 december 2023

    RSZ: wijzigingen m.b.t. de activeringsbijdrage

    Lees meer
    Op 1 januari 2024 zou een aanzienlijke stijging van de percentages van de activeringsbijdrage worden doorgevoerd.
  • 29 september 2020

    Payabl’: de nieuwe applicatie van Partena Professional waarmee werknemers kunnen worden betaald wanneer zij dat willen

    Lees meer
    Ontdek Payabl'! 
  • 15 januari 2024

    Terbeschikkingstelling van een woning: indexeringscoëfficiënt kadastraal inkomen 2024

    Lees meer
    Het voordeel voor de terbeschikkingstelling van een woning wordt berekend op basis van het geïndexeerd kadastraal inkomen. De indexeringscoëfficiënt van het KI voor 2024 is bekend.
  • 18 oktober 2023

    Sociale Verkiezingen 2024 - Opleiding 2 (Hasselt)

    Lees meer
    Binnenkort zijn het weer sociale verkiezingen en dat brengt, zoals om de vier jaar, veel vragen met zich mee. Wie is verantwoordelijk voor de organisatie? Wanneer moet het gebeuren? Hoe doe je het precies? En wat gebeurt er daarna?
  • 04 juni 2021

    27% minder studenten vonden een baan in 2021

    Lees meer
    Bedrijven zijn nog steeds traag met het opnieuw aanwerven van werkzoekende studenten, zo blijkt uit de laatste studie van Partena Professional.
  • 20 december 2023

    Begrenzingen beslagen en overdrachten in 2024

    Lees meer
    De bedragen (of inkomensgrenzen) voor de berekening van de voor beslag of overdracht vatbare gedeelten voor 2024 zijn verschenen in het Belgisch Staatsblad.
  • 25 mei 2023

    Hoe de vakantieperiodes bepalen?

    Lees meer
    De vakantiedagen in de onderneming kunnen worden bepaald hetzij op collectieve wijze (voor het voltallige personeel) in geval van sluiting van de onderneming, hetzij op individuele wijze via een akkoord tussen de werkgever en elke werknemer.
  • 09 februari 2024

    Vergeet het jaarverslag van de IDPBW niet!

    Lees meer
    Elk jaar moet de preventieadviseur een verslag opstellen over de werking van zijn Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW).
  • 02 juni 2023

    Een sectoraal protocolakkoord 2023-2024 voor PC 102.09 (kalksteengroeven)

    Lees meer
    Op 17 mei 2023 hebben de sociale partners een eerste protocolakkoord gesloten voor 2023-2024.
  • 02 april 2024

    Je beroept je op medische overmacht om de overeenkomst te beëindigen? Er zijn nieuwe verplichtingen van kracht geworden

    Lees meer
    Vanaf 1 april 2024 ben je verplicht om, wanneer je je beroept op medische overmacht om de overeenkomst te beëindigen, een bepaalde hoeveelheid informatie aan het RIZIV te verstrekken en vervolgens een bijdrage van 1800 € te betalen aan het Terug naar Werk-fonds.