• 15 maart 2022

    47% van de werknemers zou meer flexibiliteit willen

    Lees meer
    Bijna de helft van de Belgische werknemers zou meer flexibiliteit willen, zo blijkt uit een enquête van Ipsos voor Partena Professional. Vooral jonge werknemers zijn vragende partij voor meer flexibiliteit, zowel voor wat de werkplek als wat de werkuren betreft.
  • 05 oktober 2023

    Sectorakkoord 2023-2024 voor PC 209 (bedienden metaal)

    Lees meer
    De sociale partners van het PC 209 (bedienden metaalfabrikatennijverheid) hebben op 29 september een sectorakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.
  • 21 april 2022

    Digitale transformatie: waarom de betrokkenheid van HR essentieel is

    Lees meer
    In veel bedrijven worden digitaliseringsprojecten gestuurd door de IT-afdeling of gespecialiseerde ingenieurs en consultants.
  • 07 oktober 2022

    Werknemers presteren gemiddeld meer dan 70% van de werkuren

    Lees meer
    Het gemiddelde percentage van het aantal gepresteerde uren is, in verhouding tot het totale aantal werkuren, in 2021 in België opnieuw gestegen tot 70,59%
  • 20 juni 2022

    Waarom bedrijven heel bewust voor coworking kiezen

    Lees meer
    Coworkingspaces zijn de voorbije jaren geëvolueerd van hype, naar trend tot een blijvend fenomeen. Wat trekt bedrijven en freelancers aan om een werkplek te delen met anderen?
  • 26 juli 2022

    Leiderschap in crisistijd houdt het midden tussen sturen en ondersteunen

    Lees meer
    In turbulente tijden moet een leider houvast en perspectief bieden om de medewerkers gemotiveerd te houden.
  • 21 december 2022

    Vrije dagen uitstellen of niet opnemen: mag dat?

    Lees meer
    Het einde van het jaar komt in zicht en veel werkgevers komen tot dezelfde vaststelling: sommige werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar. Maar welke algemene regels moeten worden nageleefd?
  • 21 februari 2022

    Thuiswerk en motivatie: veel meer dan een een-op-eenverhaal

    Lees meer
    Zeker, thuiswerk kan een positieve impact hebben op het engagement en de betrokkenheid van je werknemers. Veel hangt echter af van de invulling die je als bedrijf aan dat thuiswerk geeft.
  • 15 maart 2022

    Managen in tijden van hybride werken: hoe doe je dat?

    Lees meer
    Hybride werken is het nieuwe normaal: waar en wanneer mensen werken is grondig veranderd. Elke leidinggevende moet het management van zijn team bijsturen, net als de interactie tussen de medewerkers onderling. Hoe kun je vanop afstand toch dichtbij zijn?
  • 15 januari 2024

    Schoonmaaksector: verplichte aanwezigheidsregistratie

    Lees meer
    De schoonmaaksector is verplicht om de aanwezigheid op het werk te registreren. Deze registratie zal moeten gebeuren via de RSZ-applicatie "Checkinandout@work".