• 12 april 2024

    Jaarlijkse vakantie: Basisopleiding + Verdiepingsmodule

    Lees meer
    Dit opleidingstraject geeft je een inkijk in alle taken en valkuilen van vakantiewetgeving en vakantiegeld.
  • 22 september 2020

    Met Payabl’ kiest u voor een flexibel loonbeleid

    Lees meer
    Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt.
  • 29 maart 2021

    Barometer Partena Professional - Gezondheidszorg raakt oververhit: +8% gewerkte uren sinds het begin van het jaar

    Lees meer
    Volgens de laatste barometer van Partena Professional is het aantal gewerkte uren in de zorgsector in januari en februari 2021 met 8% gestegen ten opzichte van diezelfde periode in 2020.
  • 02 juni 2023

    Uitkeringen voor tijdskrediet “eindeloopbaan” vóór de 60e verjaardag: ondertekening van cao nr. 170

    Lees meer
    De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 170, die op 30 mei 2023 is gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR), verlengt voor bepaalde werknemers met een tijdskrediet ‘eindeloopbaan’ het recht op uitkeringen vóór de leeftijd van 60 jaar voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025
  • 20 juni 2019

    Loopbaanonderbreking is een positieve zaak volgens werkgevers, maar er zijn niettemin pijnpunten

    Lees meer
    Werkgevers in België zien loopbaanonderbreking als positief voor work-life balance, maar benadrukken stress bij achterblijvend team. Partena Professional adviseert werkgevers om afwezigheid grondig voor te bereiden en te bespreken met werknemers en team, inclusief herverdeling van taken.
  • 14 november 2018

    Versterk je absenteïsmebeleid met Certimed Controleartsen

    Lees meer
    Ziekteverzuim kan je nooit volledig vermijden. Maar met Certimed van Partena Professional smoor je het zoveel mogelijk in de kiem. Medische controles door onafhankelijke controleartsen werken ontradend. En in een interne audit analyseren we jouw situatie.
  • P740-88-22-4 formulier vrijstelling 2022-1 (PDF)

    1 AANVRAAGFORMULIER VOOR VRIJSTELLING VAN SOCIALE BIJDRAGEN ALS ZELFSTANDIGE (artikel 17 van het koninklijk besluit nr. 38 van 27 juli 1967 houdende inrichting van het sociaal statuut der zelfstandigen) Beantwoord verplicht elke vraag of…

    search.download_file
  • 19 juli 2019

    Outplacement

    Lees meer
    Outplacement verwijst naar de reeks diensten (bijstand, advies, ondersteuning, enz.) die namens de werkgever aan een ontslagen werknemer worden aangeboden.
  • 17 oktober 2019

    De loonbonus cao 90: wat is het?

    Lees meer
    De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus. 
  • 05 december 2018

    HRIS: de kern van de SAP SuccessFactors

    Lees meer
    Het Human Resources Information System, ook wel gekend als HRIS of personeelsinformatiesysteem, vormt de basis van het HR-softwarepakket SAP SuccessFactors dat Partena Professional aanbiedt.