1. Basisgegevens Het HRIS bevat allerhande basisgegevens over huidige en ex-werknemers: adresgegevens, loonverloop, evaluaties, overzicht van afwezigheden, naderende pensioenleeftijd enzovoort.
2. Bedrijfsdocumenten Belangrijke interne bedrijfsdocumenten, zoals handleidingen, evacuaties en veiligheidsvoorschriften worden bewaard in het systeem.
3. Rekruteringsdata In de databank worden ook alle relevante gegevens voor rekruteerders opgeslagen, zoals informatie over sollicitanten en andere interessante profielen.
4. Trainingen en opleidingen Welke opleidingen of bijscholingen hebben werknemers doorlopen? Het HRIS lijst alles netjes op.
Sociale verkiezingen 2024: kunnen we op afstand stemmen? Van 13 tot 26 mei worden in Belgische bedrijven die gemiddeld minstens 50 werknemers tewerkstellen, sociale verkiezingen gehouden. Het doel is om werknemersvertegenwoordigers te kiezen voor twee adviesorganen. Verder lezen
Jobstudenten (in Wallonië) ruilen de zomer voor de lente: maar liefst 20% minder zomerjobs Met de verkiezingen in aantocht, is de hervorming van de schoolvakanties opnieuw een belangrijk aandachtspunt. Verder lezen
Lonen van flexi-jobbers zijn in twee jaar tijd met 7,9% gestegen owel het aantal gewerkte uren als de verloning van flexi-jobbers vertonen een stijgende trend. Verder lezen