21 resultaten gevonden

Met groot genoegen kondigen wij aan dat Roeland Van Dessel de leiding van Partena Professional overneemt als interim CEO.

Payroll en personeelsbeheer zijn essentieel in ieder HR-beleid, maar vragen ook om menselijke en financiële middelen. Wil je je personeelsbeheer optimaliseren zonder extra middelen te moeten inzetten? Ontdek dan het HR-advies en de oplossingen van Partena Professional! 

Een stelsel van winstdeelname voor werknemers. Sinds 2001 bekend als ‘winstparticipatie’ maar sinds 2018 omgevormd tot ‘winstpremie’. 

  Het is geen geheim, de toekenning van bonussen aan je medewerkers wordt erg gewaardeerd maar ook zeer zwaar belast. Daarom stelt Partena Professional je een Bonus Optimisation Plan voor waarmee je het variabele loon van je medewerkers kan optimaliseren.

Ontlast uw teams van administratieve taken, zodat ze meer toegevoegde waarde kunnen bieden. Met de hulp van Partena Professional kan u altijd op het beste personeels- en loonbeheer rekenen.

Een groeiend bedrijf staat voor heel wat uitdagingen. Wij stellen u de tools en mensen ter beschikking die u nodig hebt om deze uitdagingen te overwinnen, op maat van de behoeften van uw organisatie.

Maak uw loonpakket net zo flexibel als uw medewerkers met onze MyChoice- en MyChoice Sustainable-cafetariaplannen!

Indien u tijdelijk grote financiële problemen ondervindt, kan u vrijstelling vragen van uw sociale bijdragen.

Het aanvraagformulier tijdelijke crisismaatregel overbruggingsrecht is vanaf januari 2021 nu enkel beschikbaar via onze online tool My Social Security Manager.