Infoflash 11 oktober 2023 Stopzettingsmeerwaarden: Wat is de impact op de berekening van de sociale bijdragen? Lees meer De stopzettingsmeerwaarden zijn inkomsten die gerealiseerd worden naar aanleiding van de volledige en definitieve stopzetting of overdracht van uw activiteit of bedrijfstak.
Infoflash 30 november 2023 Verplichtingen van zieke werknemers tijdens hun vakantie: vermeld ze in je arbeidsreglement Lees meer Vanaf 1 januari 2024 gelden nieuwe verplichtingen voor werknemers die arbeidsongeschikt zijn tijdens een vakantieperiode, zodat ze gewaarborgd loon kunnen ontvangen en hun vakantiedagen kunnen overdragen.
Infoflash 19 april 2024 Sociale verkiezingen 2024: welke formaliteiten moeten vervuld worden op dag X + 80? Lees meer Tijdens de verkiezingsprocedure moeten er verschillende formaliteiten vervuld worden waaronder de aanpassing van de kiezerslijsten en de overhandiging/verzending van de oproepingsbrieven.
Testimonial 08 maart 2022 Wanneer etnisch rijmt op ethisch! Lees meer Als jonge moeder van 3 kinderen en ambitieuze vrouw schippert Nadia tussen een fulltime job en het ondernemerschap. Ze is oprichtster van Maison Mazhar, een boetiek die unieke handgemaakte artikelen aanbiedt, zoals Berberse tapijten, etnische decoraties, huishoudlinnen, kussens, plaids en Marokkaanse poefs.
Infoflash 07 mei 2024 Gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: de “bisvariant” Lees meer De vrijstelling “ploegenarbeid” geldt voor ploegen die hetzelfde werk uitvoeren. De Regering heeft een flexibelere bisvariant voorzien
Infoflash 30 november 2023 RSZ: Gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw: nieuwigheden. Lees meer Voor gelegenheidsarbeiders in de land- en tuinbouw gelden bijzondere regels voor hun onderwerping aan de RSZ. Sommige van die regels zijn gewijzigd voor de periode van 1 juli 2023 tot 31 december 2023.
Infoflash 12 december 2023 Verlenging ultieme uitbetalingsdatum koopkrachtpremie tot 31 maart 2024 Lees meer De uiterlijke uitbetalingsdatum van de koopkrachtpremie wordt met 3 maanden verlengd tot 31 maart 2024.
Infoflash 27 maart 2024 Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: wijzigingen op til Lees meer Om de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bij ploegenarbeid te genieten moeten de ploegen hetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang. Dat dit werk hetzelfde moet zijn is volgens het Grondwettelijk Hof niet in strijd met het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie.
Testimonial 14 mei 2024 MyChoice (Sustainable): de ideale oplossing voor een cafetariaplan op maat Lees meer Medewerkers een flexibel en geoptimaliseerd verloningssysteem aanbieden dat hen laat kiezen uit verschillende voordelen zoals een wagen, een elektrische fiets, IT-materiaal of extra vakantiedagen? Dat is de focus van Aurélie Mercier, Legal Consultant in het MyChoice-team van Partena Professional.