Blog News 05 november 2018 Bedrijfsvoorheffing Lees meer Partena Professional helpt je met je bedrijfsvoorheffing. Lees hier meer over de nodige documenten, vrijstelling van bedrijfsvoorheffing en voorschotten op de RSZ.
Blog News 06 november 2018 Geef een nieuwe wending aan je bedrijf, met een fusie of een overname! Lees meer Door de overname van een bedrijf, of de fusie met een andere onderneming, versterkt u uw eigen zaak, en maakt u haar winstgevender – als u het goed aanpakt. Want een overname of een fusie vormt een behoorlijke uitdaging, waarbij u niets aan het toeval overlaat: administratie, financiën, personeel, …
Testimonial 12 oktober 2022 ‘Ons cafetariaplan is waanzinnig populair’ Lees meer Organisaties die medewerkers inspraak geven in de samenstelling van hun loon, verhogen daarmee de werknemerstevredenheid. Dat ervaart ook Servier Benelux, het farmaceutisch bedrijf dat eind vorig jaar zijn eerste cafetariaplan uitrolde.
Information 20 september 2023 Optimaliseer je personeelsbeheer met HR-advies op maat Lees meer Payroll en personeelsbeheer zijn essentieel in ieder HR-beleid, maar vragen ook om menselijke en financiële middelen. Wil je je personeelsbeheer optimaliseren zonder extra middelen te moeten inzetten? Ontdek dan het HR-advies en de oplossingen van Partena Professional!
Information 22 november 2018 Durf groeien met uw onderneming Lees meer Een groeiend bedrijf staat voor heel wat uitdagingen. Wij stellen u de tools en mensen ter beschikking die u nodig hebt om deze uitdagingen te overwinnen, op maat van de behoeften van uw organisatie.
News 04 maart 2022 Werknemers in het buitenland? Professionals wijzen de weg Lees meer De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?
Whitepaper 28 februari 2019 Loonoptimalisatie : één van je sterkste troeven als onderneming Lees meer Verloning is een gevoelige en complexe materie. Behalve het strategische en financiële aspect, speelt ook het menselijke aspect een belangrijke rol. De werkgever beschouwt lonen als een kost.
Infoflash 13 november 2018 Annualisering van de arbeidstijd of nieuwe kleine flexibiliteit Lees meer A. De nieuwe kleine flexibiliteit – Het concept De annualisering van de arbeidstijd betekent dat de gemiddelde wekelijkse arbeidstijd over een referentieperiode van één jaar in plaats van per week berekend wordt.
News 16 februari 2024 Fusies en overnames: essentiële HR-transformatie en juridische ondersteuning tips Lees meer In de snel veranderende wereld van vandaag zijn fusies en overnames niet alleen strategische stappen voor expansie, maar ook krachtige instrumenten voor het bereiken van operationele excellentie en financiële efficiëntie. De groei kan namelijk op een organische manier bereikt worden, maar kan ook gefaciliteerd worden door een bewuste overnamestrategie en de bewuste “buy and build” methode.