Infoflash 27 maart 2024 Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: wijzigingen op til Lees meer Om de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bij ploegenarbeid te genieten moeten de ploegen hetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang. Dat dit werk hetzelfde moet zijn is volgens het Grondwettelijk Hof niet in strijd met het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie.
News 29 juli 2022 Bij een fusie of overname kunnen bedrijfsculturen elkaar verrijken Lees meer Naast een klassiek boekenonderzoek is bij een fusie of overname vaak ook een doelgerichte due diligence voor hr zinvol. Zo weet je niet alleen wat je overneemt, maar ook wie. Hoe begin je daaraan als kmo of kandidaat-koper?
Infoflash 02 april 2024 Federal Learning Account: begin de opleidingen van je werknemers te registreren! Lees meer De Federal Learning Account (FLA) is in werking getreden op 1 april 2024.
Opleiding 19 januari 2024 Agressie op het werk beheersen: strategieën en oplossingen voor een gezonde omgeving Lees meer De verschillende vormen van agressie op het werk begrijpen, signalen herkennen en beheerstrategieen om ermee om te gaan. Alles leer je hier!
News Press 17 februari 2022 Thuiswerkvergoeding bedraagt gemiddeld 67 euro Lees meer Tussen februari 2020 en november 2021 ontvingen 29 keer meer werknemers de vergoeding
Publication 14 oktober 2022 Artikel 37: Gelijkstelling met het statuut van zelfstandige in bijberoep Lees meer Wat is artikel 37? Als je zelfstandige in hoofdberoep bent, betaal je een sociale bijdrage die evenredig is aan je inkomsten, of de bijdrage die wordt berekend aan het wettelijke minimum. Dit is om je voldoende sociale bescherming te bieden, ook als je inkomsten laag zijn of als je geen inkomsten hebt.
Opleiding 19 januari 2024 Absenteïsme terugdringen: succesvolle strategieën voor een stabiel en productief personeelsbestand Lees meer Bent u op zoek naar een overzicht van de looncomponenten, die kunnen voorkomen in een arbeidsrelatie?
News Press 23 september 2022 Stijgend aantal aanwervingen van pas afgestudeerden met een contract van onbepaalde duur Lees meer Uit de gegevens van Partena Professional blijkt dat het aantal pas afgestudeerden dat aangeworven wordt met een contract van onbepaalde duur (COD) gestegen is van 48,05%, voor de periode van mei tot juli 2021, tot 51,51% voor dezelfde periode in 2022.
Infoflash 08 december 2023 Mobiliteitsbudget: enkele verbeteringen vanaf 2024 Lees meer Vanaf 1 januari 2024 zouden een aantal wetswijzigingen een marginale impact moeten hebben op het mobiliteitsbudget.
News 15 juni 2022 Loontransparantie is maar één facet van onze bedrijfsvoering Lees meer Wat als… collega’s elkaars loon kennen? Bij Teal Partners zorgt het voor meer vertrouwen en betrokkenheid. Maar hoe pakken ze dit concreet aan?