• 21 februari 2022

    Thuiswerk en motivatie: veel meer dan een een-op-eenverhaal

    Lees meer
    Zeker, thuiswerk kan een positieve impact hebben op het engagement en de betrokkenheid van je werknemers. Veel hangt echter af van de invulling die je als bedrijf aan dat thuiswerk geeft.
  • 09 september 2021

    Welzijn op het werk: ‘Een aantal bedrijven zijn in overdrive gegaan’

    Lees meer
    Welke signalen vertellen dat werknemers zich mentaal niet opperbest voelen?
  • 10 februari 2022

    Waarom krijgen sommige werknemers belastingen terug terwijl anderen moeten bijbetalen?

    Lees meer
    Alles wordt duurder. Prijzen, energie, grondstoffen, ... En toch is er één ding dat dit jaar daalt: de personenbelasting. En wanneer de bedrijfspersonenvoorheffing daalt, stijgen de nettolonen. Dat is goed nieuws. Maar waarom deze daling?
  • 25 februari 2022

    33% van de ouderschapsverloven wordt opgenomen door mannen

    Lees meer
    Aan de vooravond van de krokusvakantie nam Partena Professional het ouderschapsverlof onder de loep. Uit deze studie blijkt dat 33% van de Belgische werknemers die ouderschapsverlof opnamen, mannen zijn.
  • 11 juni 2021

    In 2021 wordt 34,57% van het ouderschapsverlof door mannen opgenomen

    Lees meer
    In 2021 wordt 34,57% van het ouderschapsverlof door mannen opgenomen
  • 19 januari 2021

    Mag een werknemer worden ontslagen via videoconferentie?

    Lees meer
    Hoe moet een werkgever die een werknemer zou willen ontslaan te werk gaan, nu veel werknemers van thuis werken? Mag hij hem ontslaan via videoconferentie? Catherine Legardien, Legal Expert bij Partena Professional, geeft tekst en uitleg.
  • 29 juli 2022

    Bij een fusie of overname kunnen bedrijfsculturen elkaar verrijken

    Lees meer
    Naast een klassiek boekenonderzoek is bij een fusie of overname vaak ook een doelgerichte due diligence voor hr zinvol. Zo weet je niet alleen wat je overneemt, maar ook wie. Hoe begin je daaraan als kmo of kandidaat-koper?
  • 05 januari 2021

    Kunnen ongepaste berichten op sociale netwerken een ontslag om dringende redenen rechtvaardigen?

    Lees meer
    Kunnen berichten die openbaar op sociale netwerken worden gepost, een ontslag om dringende redenen rechtvaardigen?
  • 04 mei 2023

    Steeds meer flexi-jobbers: ook bij u?

    Lees meer
    Flexi-jobs zijn aan een steile opmars bezig op de Belgische arbeidsmarkt, zo blijkt uit cijfers van Partena Professional. Tussen begin 2020 en april 2023 is het aantal werknemers met een flexi-job namelijk met 167% gestegen.
  • 15 maart 2022

    47% van de werknemers zou meer flexibiliteit willen

    Lees meer
    Bijna de helft van de Belgische werknemers zou meer flexibiliteit willen, zo blijkt uit een enquête van Ipsos voor Partena Professional. Vooral jonge werknemers zijn vragende partij voor meer flexibiliteit, zowel voor wat de werkplek als wat de werkuren betreft.