122 resultaten gevonden

Coworkingspaces zijn de voorbije jaren geëvolueerd van hype, naar trend tot een blijvend fenomeen. Wat trekt bedrijven en freelancers aan om een werkplek te delen met anderen?

Terms & Conditions Chatbot dismissal Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de contractuele relatie tussen de Werkgever en Partena Business Solutions NV (hierna ‘Partena’) met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Kartuizersstraat 45, ingeschreven in de Kruispuntbank Ondernemingen onder nr. 0479.282.740.

Partena Professional is de grootste Belgische onderneming die het piramidemodel inruilde voor een volledig collaboratieve organisatie en aanpak.

Partena Professional wilt steun bieden aan Belgische ondernemingen om de efficiëntie van hun eigen HR-afdeling op te drijven.

Al sinds de oprichting in 2011 werkt IT-consultancybedrijf Kapernikov samen met freelancers. Omdat dat meer flexibiliteit biedt en de loonkosten onder controle houdt

Onverwachte afwezigheid? Tijdgebrek? Snel extra ondersteuning nodig? Expertise nodig voor een specifiek project? Wil je innoveren?  Uitbesteden (of outsourcing) is de snelste en meest effectieve manier om je administratie te optimaliseren. Zo concentreer jij je op wat echt belangrijk is. 

Er bestaan veel vooroordelen over het ondernemerschap. Maar starten als zelfstandige is vaak makkelijker dan je denkt. Op deze pagina vind je antwoorden op de vragen die we het meeste van starters ontvangen. Antwoorden die je helpen met een gerust hart te starten. En die je helpen ondernemer worden.   

Payroll en personeelsbeheer zijn essentieel in ieder HR-beleid, maar vragen ook om menselijke en financiële middelen. Wil je je personeelsbeheer optimaliseren zonder extra middelen te moeten inzetten? Ontdek dan het HR-advies en de oplossingen van Partena Professional! 

Terwijl het loonoverleg enorm stroef verloopt en de verschillende politieke partijen met elkaar in de clinch liggen over loonsverhogingen en de verdeling van dividenden, maakt Partena Professional zich sterk voor de tussentijdse winstpremie.

In België verloopt de belasting van de beroepsinkomsten van werknemers in principe in twee fasen. De eerste stap via een inhouding van bedrijfsvoorheffing en de tweede stap via de berekening van de eindbelasting.