Information 27 mei 2020 Algemene Voorwaarden Chatbot Ontslag Lees meer Terms & Conditions Chatbot dismissal Deze algemene voorwaarden zijn van toepassing op de contractuele relatie tussen de Werkgever en Partena Business Solutions NV (hierna ‘Partena’) met maatschappelijke zetel te 1000 Brussel, Kartuizersstraat 45, ingeschreven in de Kruispuntbank Ondernemingen onder nr. 0479.282.740.
Blog 28 maart 2024 Inbreng in je vennootschap Lees meer Wanneer je een vennootschap wil opstarten, ben je verplicht een inbreng te doen in de vennootschap. Je inbreng zal dan behoren tot het eigen vermogen van de vennootschap.
Information 25 januari 2019 Personeelsadministratie zoals het hoort Lees meer Uw salarisadministratie vraagt de nodige nauwkeurige opvolging. Vertrouw op uw sociaal secretariaat. Naast uw vaste payroll consultant kunt u beroep doen op juridische en HR-consultants.
Information 26 september 2023 Verzeker jezelf van een goed pensioen met het Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen Lees meer Ben je zelfstandige en ga je op pensioen, dan ontvang je een wettelijk (minimum)pensioen. Dit pensioen ligt echter lager dan dat voor werknemers en is waarschijnlijk niet genoeg om comfortabel van je oude dag te kunnen genieten. Daarom is het slim om – nu al – zelf je pensioen in handen te nemen!
Blog Information Whitepaper 19 oktober 2021 Omzetting van bvba's in bv's Lees meer Het nieuw Wetboek van Vennootschappen en Verenigingen (WVV) is in werking is getreden op 1 mei 2019. Het aantal vennootschapsvormen werd sterk verminderd. Veel bestaande vennootschappen moeten daarom worden omgezet.
Blog 13 oktober 2023 Wat is een cv? Lees meer Het primaire doel van een cv (coöperatieve vennootschap) is het realiseren van een gemeenschappelijk, maatschappelijk doel via bepaalde economische en sociale activiteiten, waarbij de nadruk niet ligt op het maximaliseren van winst. Anders dan voorheen is deze sociale insteek een absolute vereiste.
Infoflash Information Legal 09 augustus 2018 Sociaal-juridische actualiteit in infoflashes Lees meer Blijf op de hoogte van de sociaaljuridische actualiteit met onze Infoflashes