• 19 oktober 2021

    Afwezigheidsgraad op het werk bij jonge Walen licht gedaald

    Lees meer
    Op het moment dat de federale regering een reeks maatregelen aankondigde met betrekking tot de arbeidsmarkt, met name over het heractiveren van langdurig zieken, wierp Partena Professional zijn licht op het absenteïsme bij jongeren in Wallonië.
  • 08 december 2023

    Mobiliteitsbudget: enkele verbeteringen vanaf 2024

    Lees meer
    Vanaf 1 januari 2024 zouden een aantal wetswijzigingen een marginale impact moeten hebben op het mobiliteitsbudget.
  • 26 april 2024

    Sociale verkiezingen 2024: stemming, afsluiting van het proces-verbaal, aanplakking

    Lees meer
    Op de dag van de verkiezingen (dag Y) vinden meerdere verrichtingen plaats en vanaf dag Y + 1 moeten verschillende formaliteiten vervuld worden.
  • 08 maart 2022

    42% van de vrouwen werkt deeltijds, tegenover 10% van de mannen

    Lees meer
    8 maart is Internationale Vrouwenrechtendag. Naar aanleiding daarvan boog Partena Professional zich in een studie over de verschillen in werkregelingen tussen vrouwen en mannen.
  • 29 juli 2021

    Kamp afgelast of kind in quarantaine: is tijdelijke werkloosheid corona mogelijk?

    Lees meer
    Brussel, 29 juli 2021 - De zomervakantie is al in volle gang en veel kinderen gaan met de jeugdbeweging op kamp of nemen deel aan een sport- of cultuurstage.
  • 26 december 2023

    Bedrijfsvoertuigen – RSZ: de CO2-bijdrage op 1 januari 2024

    Lees meer
    De formule voor de berekening van de solidariteitsbijdrage die werkgevers op bedrijfsvoertuigen zijn verschuldigd, wordt op 1 januari 2024 aangepast.
  • 11 september 2023

    Contacteer ons

    Lees meer
    Neem dan contact op via de klantenzone zodat we vlot je dossier kunnen vinden.
  • 23 september 2022

    Stijgend aantal aanwervingen van pas afgestudeerden met een contract van onbepaalde duur

    Lees meer
    Uit de gegevens van Partena Professional blijkt dat het aantal pas afgestudeerden dat aangeworven wordt met een contract van onbepaalde duur (COD) gestegen is van 48,05%, voor de periode van mei tot juli 2021, tot 51,51% voor dezelfde periode in 2022.
  • 24 november 2023

    Tijdelijke werkloosheid: bijkomende toeslag voor rekening van de werkgever vanaf 1 januari 2024

    Lees meer
    Als je een werknemer op tijdelijke werkloosheid zet zal je hem, vanaf 1 januari 2024, naast de bestaande toeslag(en), een bedrag van 5 EUR per werkloosheidsdag moeten betalen, tenzij een fonds voor bestaanszekerheid die betaling voor zijn rekening neemt.
  • 19 september 2023

    Educatief verlof in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest: wat verandert er vanaf september 2023?

    Lees meer
    In het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wijzigen een aantal aspecten van het systeem van betaald educatief verlof vanaf 1 september 2023.