552 resultaten gevonden

De werkbonus is een vermindering van de sociale bijdragen die de werknemer is verschuldigd. Dankzij die vermindering houden werknemers met een laag loon netto meer over. De bedragen worden geïndexeerd vanaf 1 november 2023.

We hebben dit aangekondigd in onze infoflash van 6 december 2022 : de regering staat je toe om een deel van je werkgeversbijdragen aan de RSZ, die verschuldigd zijn voor het 3e en/of 4e kwartaal van 2023, uit te stellen.

Wanneer een wettelijke feestdag samenvalt met een zondag of een gebruikelijke inacitiviteitsdag in de onderneming, dan moet deze worden vervangen door een gebruikelijke activiteitsdag.

Tijdens de (voor)verkiezingsprocedure moeten bepaalde formaliteiten vervuld worden.

Als je klant bent van het sociaal secretariaat van Partena Professional, kan je hieronder ter informatie onze standaard gegevensbeschermingsovereenkomst vinden.

Steeds meer talent waagt de sprong naar een freelancebestaan. En dus staan bedrijven voor een nieuwe uitdaging: hoe integreer je die losse medewerkers in je werking? Laat freelancers hetzelfde communicatieproces doorlopen als vaste medewerkers, raadt Marleen Deleu aan.

Een gebruiksvriendelijke tool die jou en je boekhouder toegang geeft tot alles wat met je sociale zekerheid te maken heeft? Dat is My Social Security Manager van Partena Professional. Ontdek alle voordelen! 

Als zelfstandige moet je sociale bijdragen betalen aan je sociaal verzekeringsfonds. In ruil hiervoor krijg je bepaalde sociale rechten en voordelen (wettelijk pensioen, gezondheidszorg, kinderbijslag, overbruggingsrechten, enz.) Maar hoe worden sociale bijdragen berekend? Op welke criteria is de berekening gebaseerd? We leggen het hier allemaal uit.

Werknemers hebben de voorbije weken massaal thuisgewerkt. Nu ze van die autonomie geproefd hebben, is het moeilijk om grote stappen terug te zetten. Dat plaatst werkgevers voor uitdagingen. Zoals: hoe meet u de prestaties van thuiswerkers zonder hun vertrouwen te verliezen?

Door de coronaviruscrisis is telewerken het nieuwe "normaal" geworden. Het voordeel van werken op afstand is dat de werknemer niet afhankelijk is van zijn werkplek. Sommigen nemen de gelegenheid dan ook te baat om te telewerken vanuit een vakantiehuisje in de Ardennen of aan de kust.