• 30 september 2019

    Belgische werknemers zijn niet enkel geïnteresseerd in geld

    Lees meer
  • 19 december 2023

    Binnenkort verplichting tot betaling van een bijdrage van 1800 € aan het “Terug Naar Werk-fonds”.

    Lees meer
    Uiterlijk vanaf 1 april 2024 bestaan er nieuwe verplichtingen wanneer je je beroept op medische overmacht om de overeenkomst te beëindigen.
  • 02 april 2024

    Je beroept je op medische overmacht om de overeenkomst te beëindigen? Er zijn nieuwe verplichtingen van kracht geworden

    Lees meer
    Vanaf 1 april 2024 ben je verplicht om, wanneer je je beroept op medische overmacht om de overeenkomst te beëindigen, een bepaalde hoeveelheid informatie aan het RIZIV te verstrekken en vervolgens een bijdrage van 1800 € te betalen aan het Terug naar Werk-fonds.
  • 15 juni 2022

    Loontransparantie is maar één facet van onze bedrijfsvoering

    Lees meer
    Wat als… collega’s elkaars loon kennen? Bij Teal Partners zorgt het voor meer vertrouwen en betrokkenheid. Maar hoe pakken ze dit concreet aan?
  • 11 januari 2019

    Hooggeschoolde vrouwen verdienen nog steeds minder

    Lees meer
    Niet alleen in België, maar ook in heel wat andere landen is het een algemeen feit: vrouwen verdienen minder dan mannen.
  • 10 maart 2022

    Bedrijfswagen & tankkaart: kan de werkgever het gebruik ervan beperken nu de brandstofprijzen pieken?

    Lees meer
    De afgelopen weken zijn de brandstofprijzen drastisch de hoogte in gegaan. Welke gevolgen heeft dit voor de werknemers die over een bedrijfswagen en/of een tankkaart beschikken? Heeft de werkgever het recht om het gebruik ervan te beperken nu de prijzen zo sterk stijgen?
  • 21 juni 2022

    Belastingaangifte: waarom krijgen sommige werknemers belasting terug en moeten anderen bijbetalen?

    Lees meer
    In België verloopt de belasting van de beroepsinkomsten van werknemers in principe in twee fasen. De eerste stap via een inhouding van bedrijfsvoorheffing en de tweede stap via de berekening van de eindbelasting.
  • 02 april 2024

    GGMMI: bedragen vanaf 1 april 2024

    Lees meer
    Op 1 april 2024 stijgt het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimuminkomen (GGMMI), overeenkomstig het sociaal akkoord dat op 25 juni 2021 werd gesloten.
  • 05 juli 2023

    Sectoraal akkoord voor PC 207 en PC 116 (scheikundige nijverheid)

    Lees meer
    De sociale partners van het PC 207 en het PC 116 (chemiesector) hebben op 29 juni 2023 een sectorakkoord gesloten voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023 en 2024 vast op 0%.
  • 07 maart 2023

    Een vrouw verdient als ondernemer gemiddeld 40% minder dan een man

    Lees meer
    8 maart is de Internationale Dag van de Rechten van de Vrouw.