101 resultaten gevonden

De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus. 

Als zelfstandige zijn de dagen vaak lang en is jouw tijd kostbaar. Ben je op zoek naar freelancers, maar heb je te weinig tijd om echt grondig op zoek te gaan naar de perfecte kandidaat? Ben je, tevergeefs, op zoek naar die witte raaf? i-Lance is de oplossing!

Werk met Partena Professional en krijg vele exclusieve partnervoordelen.

Werknemers zijn de motor van elke sterke organisatie. Zij bedienen de klanten, zien toe op de kwaliteit van de geleverde goederen en diensten en bedenken innovatieve oplossingen voor uitdagende problemen.

Detacheer je als niet-Belgische onderneming werknemers naar ons land? Dan moet je vóór het begin van die detachering een verbindingspersoon aanstellen. Zoals de benaming aangeeft, is deze mandataris de verbindingspersoon voor de sociale inspectie. 

Hoe zit je loopbaan er bij Partena Professional uit?

Medewerkers een flexibel en geoptimaliseerd verloningssysteem aanbieden dat hen laat kiezen uit verschillende voordelen zoals een wagen, een elektrische fiets, IT-materiaal of extra vakantiedagen? Dat is de focus van Aurélie Mercier, Legal Consultant in het MyChoice-team van Partena Professional.

Het wordt steeds moeilijker voor bedrijven om te navigeren door de complexe HR-wetgeving.Bijvoorbeeld:

#responsive-iframe { height: 700px; /* Default height */ } @media (max-width: 976px) { #responsive-iframe { height: 1100px; /* Increased height for smaller screens */ } } Als ondernemer is het essentieel om je te kunnen focussen op wat je echt graag doet: je bedrijf laten groeien.

Bij Partena Professional begrijpen we de complexiteit en de uitdagingen van HR-management in het hedendaagse bedrijfsleven.