Blog News 19 oktober 2020 Coronavirus – Nieuwe maatregelen naar aanleiding van het overlegcomité van 16 oktober 2020 Lees meer Hieronder vindt u een overzicht van de verschillende maatregelen genomen op het overlegcomité van 16 oktober 2020, en van de steunmaatregelen die ter discussie op tafel liggen.
Information 22 mei 2023 Voor een verantwoordelijke maatschappij Lees meer Bij Partena Professional hebben we macht Bij Partena Professional hebben we de macht om mee te werken aan een wereld die verantwoordelijker is. Want, omdat we dagelijks samenw
Infoflash 08 juni 2023 RSZ: vakantiegeld in 2023 voor tijdelijke werkloosheid in 2022: compensatie voor werkgevers van bedienden Lees meer De compensatie voor het vakantiegeld voor bedienden die tijdelijk werkloos werden gesteld wegens overmacht crisis in het 1e semester 2022 wordt binnenkort berekend door de RSZ en zal in mindering komen van de bijdragen van het 3e kwartaal 2023.
Press 29 september 2020 Payabl’: de nieuwe applicatie van Partena Professional waarmee werknemers kunnen worden betaald wanneer zij dat willen Lees meer Ontdek Payabl'!
Event Webinar 04 mei 2023 Partena Academy : Opleidingen voor HR Lees meer Jouw werknemers inspireren om te blijven leren?
Event 10 juni 2021 Herbekijk onze webinars Lees meer Opgelet: de informatie in de webinars is mogelijk geëvolueerd tussen de registratiedatum en de datum waarop u de sessie bekijkt. Als u vragen heeft, aarzel dan niet om contact met ons op te nemen.
Information 04 december 2019 Smartphoto Lees meer Smartphoto vindt nieuwe focus dankzij Partena Professional
News 26 juli 2022 Leiderschap in crisistijd houdt het midden tussen sturen en ondersteunen Lees meer In turbulente tijden moet een leider houvast en perspectief bieden om de medewerkers gemotiveerd te houden.
Infoflash 02 mei 2024 Beperking van het toepassingsgebied van de flexi-jobs vanaf 1 april 2024 Lees meer Op 1 april 2024 stappen vier sectoren waarin het flexi-jobsysteem onlangs werd toegestaan (op 1 januari 2024) volledig of gedeeltelijk uit het systeem. Andere werkgevers stappen dan weer in het systeem.
Infoflash 15 januari 2024 Schoonmaaksector: verplichte aanwezigheidsregistratie Lees meer De schoonmaaksector is verplicht om de aanwezigheid op het werk te registreren. Deze registratie zal moeten gebeuren via de RSZ-applicatie "Checkinandout@work".