• 09 oktober 2023

    Kilometervergoeding: driemaandelijkse of jaarlijkse indexering?

    Lees meer
    De kilometervergoeding die aan federale ambtenaren wordt toegekend, wordt nu elk kwartaal geïndexeerd. Geldt dit ook voor alle kilometervergoedingen die werknemers krijgen voor hun beroepsverplaatsingen? We bekijken dit.
  • 02 mei 2024

    Vergoedingen voor nachtwerk: mei 2024

    Lees meer
    De spilindex voor de openbare sector en de sociale uitkeringen werd overschreden in april 2024. Verschillende vergoedingen, waaronder de vergoedingen voor nachtarbeid, werden bijgevolg geïndexeerd met 2% in mei 2024.
  • 21 september 2023

    Ontwerp van sectorakkoorden voor PC 118 en PC 220 (voeding)

    Lees meer
    De sociale partners van het paritair comité 118 en van het paritair comité 220 (voedingsnijverheid) hebben een ontwerp van sectoraal akkoord gesloten voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023 en 2024 vast op 0%.
  • 13 mei 2024

    Sociale verkiezingen 2024: beroep en eerste vergadering van de O.R./het C.P.B.W.

    Lees meer
    De eerste vergadering van de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk vindt in principe plaats op de dagen die volgen op de sociale verkiezingen
  • 09 mei 2023

    Kan de werkgever het gebruik van een smartphone beperken?

    Lees meer
    Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.
  • 24 januari 2019

    Payroll en HR-software

    Lees meer
    Automatiseer uw loonverwerking dankzij de verschillende softwareoplossingen voor een efficiënte en eenvoudige payroll. Kies uit volgende payroll tools en vermijd fouten en
  • 30 mei 2024

    Sociale verkiezingen 2024: wie is beschermd tegen ontslag?

    Lees meer
    De personeelsafgevaardigden in de ondernemingsraad en/of het comité voor preventie en bescherming op het werk, evenals de niet-verkozen kandidaten, zijn tijdens een welbepaalde periode beschermd tegen ontslag.
  • 05 mei 2023

    Dreams Lab by Partena Professional : lancering van de eerste Pop-up store, waar de dromen van beginnende ondernemers werkelijkheid worden

    Lees meer
    Partena Professional, dat resoluut een pionier is op het vlak van ondersteuning van ondernemers, kondigt met trots de lancering aan van een nieuwe Pop-up store in samenwerking met Dreams Lab.
  • 09 oktober 2023

    Collectieve sluiting in 2024 : Deel de datum mee vóór 1 januari 2024!

    Lees meer
    De vakantiedatums kunnen worden vastgesteld : - ofwel individueel door een akkoord tussen de werkgever en elke werknemer ; - of collectief, in geval van sluiting van de onderneming. In dat geval moet de collectieve sluitingsperiode uiterlijk op 31 december 2023 aan je werknemers worden meegedeeld!
  • 09 november 2023

    Sociale verkiezingen 2024: welke formaliteiten te vervullen tussen dag X – 60 en dag X – 35?

    Lees meer
    Tijdens de (voor)verkiezingsprocedure moeten bepaalde formaliteiten vervuld worden.