• 18 oktober 2022

    Bereid je voor op de sociale verkiezingen van 2024!

    Lees meer
    Heb je meer dan 50 voltijdse werknemers in dienst? Dan moet je onderneming sociale verkiezingen organiseren in mei 2024. Dit voor het oprichten of vernieuwen van de overlegorganen in je onderneming.  
  • 16 november 2018

    Optim van Partena Professional voor optimalisatie loon

    Lees meer
    De optimalisatie van de loonkost in uw bedrijf betekent dat u uw werknemers én uzelf extra beloont. Zij krijgen meer loon en u kunt rekenen op tevredener personeel. Met Optim van Partena Professional kunt u:
  • 17 oktober 2019

    Winstpremie als bonus voor je medewerkers

    Lees meer
    Een stelsel van winstdeelname voor werknemers. Sinds 2001 bekend als ‘winstparticipatie’ maar sinds 2018 omgevormd tot ‘winstpremie’. 
  • 25 januari 2019

    Onze outsourcing-oplossingen voor uw payroll-taken

    Lees meer
    Ontlast uw teams van administratieve taken, zodat ze meer toegevoegde waarde kunnen bieden. Met de hulp van Partena Professional kan u altijd op het beste personeels- en loonbeheer rekenen.
  • 21 december 2022

    Vrije dagen uitstellen of niet opnemen: mag dat?

    Lees meer
    Het einde van het jaar komt in zicht en veel werkgevers komen tot dezelfde vaststelling: sommige werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar. Maar welke algemene regels moeten worden nageleefd?
  • 07 december 2023

    Vakantiedagen uitstellen of niet opnemen: mag dat?

    Lees meer
    Het einde van het jaar komt in zicht en veel werkgevers komen tot dezelfde vaststelling: sommige werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar.
  • 09 februari 2024

    Vergeet het jaarverslag van de IDPBW niet!

    Lees meer
    Elk jaar moet de preventieadviseur een verslag opstellen over de werking van zijn Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW).
  • 04 juni 2020

    Agility & Motivatie

    Lees meer
    De coronacrisis zorgt voor veel onzekerheid bij werknemers. Ze maken zich zorgen over hun inkomen en twijfelen of hun job nog nodig zal zijn. Werkgevers beseffen dat. Maar hoe houdt u uw medewerkers in deze moeilijke omstandigheden betrokken en gemotiveerd?
  • 10 augustus 2023

    Agressie op het werk: hoe ga je ermee om?

    Lees meer
    De verschillende vormen van agressie op het werk begrijpen, signalen herkennen en beheerstrategieen om ermee om te gaan. Alles leer je hier!
  • 15 november 2021

    Kan men zomaar beslissen om zijn vakantiedagen over te dragen of niet op te nemen?

    Lees meer
    Het einde van het jaar komt in zicht en veel werkgevers komen tot dezelfde vaststelling: een groot aantal werknemers moeten nog heel wat vakantiedagen opnemen voor het einde van het jaar. Maar welke algemene regels moeten worden nageleefd?