Opleiding 10 augustus 2023 Agressie op het werk: hoe ga je ermee om? Lees meer De verschillende vormen van agressie op het werk begrijpen, signalen herkennen en beheerstrategieen om ermee om te gaan. Alles leer je hier!
Testimonial 12 oktober 2022 ‘Ons cafetariaplan is waanzinnig populair’ Lees meer Organisaties die medewerkers inspraak geven in de samenstelling van hun loon, verhogen daarmee de werknemerstevredenheid. Dat ervaart ook Servier Benelux, het farmaceutisch bedrijf dat eind vorig jaar zijn eerste cafetariaplan uitrolde.
News 12 februari 2024 Leiden van HR-transformaties: een strategische benadering van bedrijfsherstructurering en HR-optimalisatie Lees meer In dit artikel verdiepen we ons in de ingewikkelde processen van bedrijfsherstructurering en verkennen we de oorzaken, strategieën en positieve uitkomsten van dergelijke kritieke manoeuvres.
News 20 februari 2019 Wat moet ik doen om mij voor te bereiden op een zieke werknemer? Lees meer Het is iets waar u jammer genoeg weinig controle over heeft, maar waar u toch maar beter op voorbereid kunt zijn: vroeg of laat wordt u geconfronteerd met een zieke werknemer
Infoflash 02 mei 2024 Vergoedingen voor nachtwerk: mei 2024 Lees meer De spilindex voor de openbare sector en de sociale uitkeringen werd overschreden in april 2024. Verschillende vergoedingen, waaronder de vergoedingen voor nachtarbeid, werden bijgevolg geïndexeerd met 2% in mei 2024.
Publication Testimonial 09 juni 2021 “I have a dream!”: het parcours van een levensgenieter bij Dreams Lab Lees meer “Ik heb meerdere universitaire diploma’s, met name in antropologie en in communicatie, en ik spreek 7 talen”, legt deze Luikenaar uit, die de wijde wereld al heeft gezien.
Whitepaper 28 februari 2019 Loonoptimalisatie : één van je sterkste troeven als onderneming Lees meer Verloning is een gevoelige en complexe materie. Behalve het strategische en financiële aspect, speelt ook het menselijke aspect een belangrijke rol. De werkgever beschouwt lonen als een kost.
Information 20 september 2023 Optimaliseer je personeelsbeheer met HR-advies op maat Lees meer Payroll en personeelsbeheer zijn essentieel in ieder HR-beleid, maar vragen ook om menselijke en financiële middelen. Wil je je personeelsbeheer optimaliseren zonder extra middelen te moeten inzetten? Ontdek dan het HR-advies en de oplossingen van Partena Professional!
Press 30 april 2021 Partena Professional lanceert een pleidooi voor de tussentijdse winstpremie Lees meer Terwijl het loonoverleg enorm stroef verloopt en de verschillende politieke partijen met elkaar in de clinch liggen over loonsverhogingen en de verdeling van dividenden, maakt Partena Professional zich sterk voor de tussentijdse winstpremie.
Infoflash 09 oktober 2023 Collectieve sluiting in 2024 : Deel de datum mee vóór 1 januari 2024! Lees meer De vakantiedatums kunnen worden vastgesteld : - ofwel individueel door een akkoord tussen de werkgever en elke werknemer ; - of collectief, in geval van sluiting van de onderneming. In dat geval moet de collectieve sluitingsperiode uiterlijk op 31 december 2023 aan je werknemers worden meegedeeld!