53 resultaten gevonden

Als zelfstandige moet je sociale bijdragen betalen aan je sociaal verzekeringsfonds. In ruil hiervoor krijg je bepaalde sociale rechten en voordelen (wettelijk pensioen, gezondheidszorg, kinderbijslag, overbruggingsrechten, enz.) Maar hoe worden sociale bijdragen berekend? Op welke criteria is de berekening gebaseerd? We leggen het hier allemaal uit.

De overschakeling van uw statuut van bij- naar hoofdactiviteit gaat gepaard met een resem wijzigingen en verplichtingen. Bent u van plan om van uw bijberoep uw hoofdberoep te maken? Die overschakeling heeft gevolgen voor uw sociaal statuut.

Overweeg je om personeel aan te werven? Een belangrijke beslissing waarbij heel wat komt kijken! Geen nood: Partena Professional adviseert je over álle aspecten van personeel aanwerven.

Nieuw op Instagram: Worklife, inspiratie voor ondernemers!

Wist u dat uw werknemers die ouder worden, recht hebben op verlof voor de opvang van een kind? Er zijn verschillende regels voor moeders en vaders, voor geboorte versus adoptie, enzovoort.

Vanaf het moment waarop uw bedrijf minstens één werknemer in dienst heeft, is een arbeidsreglement verplicht. Maar hoe stelt u dit document op om in orde te zijn met de wetgeving en vermijdt u eventuele strafrechtelijke of administratieve sancties?

Maatregelen en procedures bij de stopzetting van uw activiteiten.

Ontdek de voordelen van flexibele werkroosters voor jouw bedrijf en werknemers, inclusief kleine en grote flexibiliteit. Leer hoe je ze kunt implementeren met inachtneming van de regelgeving. Neem contact op met Partena Professional voor advies en aanvullende informatie.

Overlijdt een van je werknemers? Dan wordt de arbeidsovereenkomst onmiddellijk verbroken. Afhankelijk van de bepalingen die gelden in je sector, zijn je verplichtingen bij het overlijden van je werknemer.

Wil je je optimaal indekken tegen risico’s? Ontdek de voordelige formules waarvoor je in aanmerking komt!