• 27 november 2020

    Wat betekent AI voor HR? 'Neurale netwerken kunnen HR-processen slimmer maken'.

    Lees meer
    Artificiële intelligentie inzetten in HR-processen? Het lijkt almaar minder vergezocht, nu we een artificieel neuraal netwerk kunnen trainen om de psychologische geschiktheid en de bevlogenheid van werknemers in kaart te brengen.
  • 07 februari 2022

    Een aantrekkelijke verloning is veel meer dan een hoog salaris

    Lees meer
    Organisaties zoeken volop naar de beste manieren om vandaag en morgen talenten aan te trekken en te houden. Met welke verloning kunnen ze het verschil maken?
  • 23 juli 2021

    ‘Freelancer zijn, moet een vrije keuze blijven’

    Lees meer
    Zijn freelancers goedkoper dan vaste werknemers? Geeft hybride werken een impuls aan het freelancestatuut? En wat als de arbeidsmarkt mensen ‘dwingt’ om freelance te werken? Vragen voor econoom en arbeidsmarktdeskundige Stijn Baert (UGent).
  • 25 januari 2019

    Welk statuut kiest u voor uw zelfstandige activiteit ?

    Lees meer
    Zelfstandig in hoofdberoep of bijberoep? Uw statuut kiezen is de eerste beslissing die u als zelfstandige moet nemen. Partena Professional geeft u advies over de voor- en nadelen van elk statuut en helpt u de nodige stappen te zetten.
  • 26 juli 2021

    Heeft je bedrijf een doordacht freelancebeleid?

    Lees meer
    Al sinds de oprichting in 2011 werkt IT-consultancybedrijf Kapernikov samen met freelancers. Omdat dat meer flexibiliteit biedt en de loonkosten onder controle houdt
  • 12 oktober 2021

    3 dagen telewerk per week, het ideale evenwicht voor de meerderheid van de werknemers

    Lees meer
    Uit de laatste enquête van Partena Professional blijkt dat werknemers 3 dagen per week telewerken en 2 dagen naar kantoor gaan, beschouwen als het ideale evenwicht.
  • 21 juni 2022

    Belastingaangifte: waarom krijgen sommige werknemers belasting terug en moeten anderen bijbetalen?

    Lees meer
    In België verloopt de belasting van de beroepsinkomsten van werknemers in principe in twee fasen. De eerste stap via een inhouding van bedrijfsvoorheffing en de tweede stap via de berekening van de eindbelasting.
  • 14 juni 2021

    6 to do’s voor een beter performance management

    Lees meer
    Het is belangrijk om de nadruk te verleggen van het beoordelen van prestaties in het verleden naar het stimuleren van prestaties in de toekomst.
  • 20 juni 2022

    Waarom bedrijven heel bewust voor coworking kiezen

    Lees meer
    Coworkingspaces zijn de voorbije jaren geëvolueerd van hype, naar trend tot een blijvend fenomeen. Wat trekt bedrijven en freelancers aan om een werkplek te delen met anderen?
  • 18 augustus 2021

    HR-tech: nuttig op elk moment van de employee experience

    Lees meer
    Rekrutering, training, performance management: slimme technologieën kunnen zowat elk HR-domein versterken, versnellen en persoonlijker maken.