Infoflash 10 juli 2023 Vrijstelling onderzoek en ontwikkeling: meld je lopend O&O-project of -programma aan vóór 1 augustus 2023 Lees meer Vanaf 1 augustus 2023 verstrengt de FOD Financiën zijn standpunt over het tijdstip van de aanmelding van een O&O-project of -programma bij Belspo. De aanmelding moet vanaf dan gebeuren vóór de aanvangsdatum van het project of programma. Controleer of je actie moet ondernemen!
Infoflash Information News 04 mei 2023 Steeds meer flexi-jobbers: ook bij u? Lees meer Flexi-jobs zijn aan een steile opmars bezig op de Belgische arbeidsmarkt, zo blijkt uit cijfers van Partena Professional. Tussen begin 2020 en april 2023 is het aantal werknemers met een flexi-job namelijk met 167% gestegen.
Infoflash 16 november 2018 Naar het werk met de bedrijfsfiets Lees meer Fietsen wordt steeds populairder. U kan als werkgever dan ook een bedrijfsfiets ter beschikking stellen aan uw werknemers. De bedrijfsfiets geniet een gunstige sociale en fiscale behandeling. Dit geldt voor de gewone stadsfiets, de hybride fiets en de speed pedelec .
Infoflash News Press 21 september 2021 Gevaccineerd of niet gevaccineerd: wat verandert dit concreet op het werk? Lees meer De terugkeer naar kantoor vanaf september is voor veel werknemers ook de terugkeer naar een normalere werksituatie.
Infoflash 02 mei 2024 Beperking van het toepassingsgebied van de flexi-jobs vanaf 1 april 2024 Lees meer Op 1 april 2024 stappen vier sectoren waarin het flexi-jobsysteem onlangs werd toegestaan (op 1 januari 2024) volledig of gedeeltelijk uit het systeem. Andere werkgevers stappen dan weer in het systeem.
Infoflash 08 november 2023 Federal Learning Account: inwerkingtreding uiterlijk op 1 april 2024 Lees meer Op 19 oktober 2023 keurde de Kamer van Volksvertegenwoordigers een wetsontwerp goed over de oprichting en het beheer van de Federal Learning Account.
Infoflash 27 maart 2024 Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: wijzigingen op til Lees meer Om de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing bij ploegenarbeid te genieten moeten de ploegen hetzelfde werk doen, zowel qua inhoud als qua omvang. Dat dit werk hetzelfde moet zijn is volgens het Grondwettelijk Hof niet in strijd met het beginsel van gelijkheid en niet-discriminatie.
Infoflash 13 november 2018 Annualisering van de arbeidstijd of nieuwe kleine flexibiliteit Lees meer A. De nieuwe kleine flexibiliteit – Het concept De annualisering van de arbeidstijd betekent dat de gemiddelde wekelijkse arbeidstijd over een referentieperiode van één jaar in plaats van per week berekend wordt.
Infoflash 03 april 2024 Sociale verkiezingen 2024: vrijstelling van het organiseren van verkiezingen? Lees meer In bepaalde gevallen moet de kiesprocedure vroeger worden stopgezet.
Infoflash 13 november 2023 Geniet van de doelgroepvermindering: werf aan voor einde dit jaar! Lees meer Werkgevers die voor einde 2023 nog personeel aanwerven kunnen mogelijks nog genieten van de doelgroepvermindering voor eerste aanwerving(en). Vanaf 1 januari 2024 zal deze vermindering immers ingrijpend veranderen.