• 23 mei 2023

    Langdurige pleegzorg: nieuwe ontwikkelingen inzake klein verlet

    Lees meer
    Een koninklijk besluit van 1 mei 2023 voorziet in de gelijkstelling van de banden die ontstaan ingevolge een plaatsing in het kader van langdurige pleegzorg met familiebanden voor de toekenning van bepaalde vormen van klein verlet.
  • 16 januari 2020

    Absolute Agency

    Lees meer
    Nabijheid is geen slogan   Absolute Agency is een communicatiebureau dat in 2005 in Brussel werd opgericht. Het kenmerkt zich door een aanpak op maat van de klant. Het bureau was op zoek naar een sociaal secretariaat dat dezelfde filosofie deelt.  
  • 20 april 2023

    Jobstudenten mogen langer werken: welke veranderingen en nieuwe regels?

    Lees meer
    De verlengde weekends in mei en de paasvakantie zijn voor veel jongeren een gelegenheid om een studentenjob te doen. Zowel voor de jongere als voor de werkgever is werken als student financieel voordelig.
  • 09 februari 2024

    Vergeet het jaarverslag van de IDPBW niet!

    Lees meer
    Elk jaar moet de preventieadviseur een verslag opstellen over de werking van zijn Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW).
  • 19 januari 2024

    Mobiliteit: op welke tussenkomst hebben mijn werknemers recht?

    Lees meer
    Op 1 februari 2024 verhoogt de prijs van een NMBS-treinkaart met 5,9% Daarnaast wijzigen ook de bedragen van de fietsvergoeding.
  • 30 november 2023

    Mogelijkheid om verlofdagen over te dragen - De kogel is door de kerk!

    Lees meer
    Vanaf 1 januari 2024 kunnen werknemers die ziek worden tijdens hun verlof of die hun verlof om een welbepaalde reden niet kunnen opnemen, deze dagen overdragen naar een latere datum.
  • 02 april 2024

    GGMMI: bedragen vanaf 1 april 2024

    Lees meer
    Op 1 april 2024 stijgt het gewaarborgd gemiddeld maandelijks minimuminkomen (GGMMI), overeenkomstig het sociaal akkoord dat op 25 juni 2021 werd gesloten.
  • 13 juni 2023

    Vergoeding voorzien door cao nr. 46: bedrag op 1 juli 2023

    Lees meer
    Het bedrag van de vergoeding voorzien door collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 46 zal geherwaardeerd worden vanaf 1 juli 2023.
  • 02 mei 2024

    Beperking van het toepassingsgebied van de flexi-jobs vanaf 1 april 2024

    Lees meer
    Op 1 april 2024 stappen vier sectoren waarin het flexi-jobsysteem onlangs werd toegestaan (op 1 januari 2024) volledig of gedeeltelijk uit het systeem. Andere werkgevers stappen dan weer in het systeem.
  • 08 december 2023

    Sociale verkiezingen 2024: wat zijn de formaliteiten tussen dag X – 35 en dag X?

    Lees meer
    Tijdens de procedure van de (voor)verkiezing moeten bepaalde formaliteiten worden vervuld. De formaliteiten die vervuld moeten worden tussen dag X - 35 en dag X kunnen als volgt worden samengevat.