27 resultaten gevonden

Op 1 januari 2024 wordt het nieuwe sociale statuut voor kunstenaars van kracht. Hieronder ontdek je alle veranderingen voor kunstwerkers.

“Hun reactiviteit, maar ook hun competenties en de pragmatische aanpak van payrolling en van de fiscale of sociale verplichtingen maken het verschil.”

Op 1 februari 2024 verhoogt de prijs van een NMBS-treinkaart met 5,9% Daarnaast wijzigen ook de bedragen van de fietsvergoeding.

De sociale partners van het paritair comité 111.03 sloten een ontwerpakkoord voor de periode 2023-2024. Ter herinnering: het KB van 13 mei 2023 legt de loonnorm voor de periode 2023-2024 vast op 0%.

Fietsen wordt steeds populairder. U kan als werkgever dan ook een bedrijfsfiets ter beschikking stellen aan uw werknemers. De bedrijfsfiets geniet een gunstige sociale en fiscale behandeling. Dit geldt voor de gewone stadsfiets, de hybride fiets en de speed pedelec . 

De referentie-CO2-uitstoten voor 2024, belangrijk voor de berekening van het voordeel van de bedrijfswagen, zijn bekend.

Zie je het al voor je? Modulaire software die je loonbeheer vereenvoudigt, verduidelijkt en automatiseert. Of nog beter: die zich aanpast aan je situatie, evolueert op maat van je behoeften en voortdurend geüpdatet wordt zodat je mee bent met de sociale wetgeving.

De verschuiving naar een meer duurzame vloot van bedrijfswagens zet zich door, dat bevestigt het laatste onderzoek van Partena Professional zet de verschuiving naar duurzaamheid in het bedrijfswagenpark door.

Belgische werkgevers en werknemers zijn nog niet overtuigd van "Cash for Car" en het mobiliteitsbudget, de twee recente oplossingen van de federale regering voor mobiliteitskwesties in ons land.

Het Britse Lagerhuis heeft het Brexit-akkoord van Boris Johnson goedgekeurd, waarmee Groot-Brittannië op 31 januari 2020 de EU verlaat. Het akkoord heeft belangrijke gevolgen voor bedrijven en werknemers. Joséphine Mairate van Partena Professional geeft inzicht in de impact.