Infoflash 30 januari 2024 Te laat op het werk door boerenprotest: recht op loon? Lees meer De protestacties van de boeren hebben al een paar dagen heel wat verkeersellende tot gevolg.
Information 14 september 2023 Starten als werkgever Lees meer Je wil je eerste werknemer aanwerven of neemt een bestaande zaak met personeel over. Proficiat, je wordt werkgever! Maar wat houdt dat eigenlijk in?
Opleiding 09 januari 2024 Stress, burn-out: Hoe veerkrachtiger worden? Lees meer De signalen van burn-out en stress herkennen en aanpakken. in staat zijn om in te zetten op sterktes en veerkracht te vergroten.
Information 20 april 2022 Gewaarborgd inkomen voor de zelfstandige Lees meer Een gewaarborgd inkomen is het inkomen dat aan arbeidsongeschikte (door ziekte of een ongeval) werknemers wordt toegekend.
News 11 februari 2021 Liefdesrelaties op het werk: welke regels moeten worden nageleefd? Lees meer Aanstaande zondag 14 februari is het Valentijn, het feest van de liefde. Natuurlijk is het ook mogelijk dat er op het werk liefdesrelaties ontstaan. Maar hoe ga je daar als werkgever het beste mee om? Heeft een werkgever het recht om liefdesrelaties op het werk te verbieden?
News Press 02 december 2020 Wat zijn “spot awards” precies? Lees meer Wat zijn “spot awards” eigenlijk? Wat zijn de voordelen voor de werkgever? Welke valkuilen moeten worden vermeden? Wie kan ervoor in aanmerking komen? En waarop moeten werkgevers letten bij de invoering ervan?
Opleiding 19 januari 2024 Vermijd de valkuilen van perfectionisme door optimisme te ontwikkelen Lees meer Hoe vermijden we de valkuilen van perfectionisme door optimisme te ontwikkelen.
Infoflash 11 december 2023 Flexi-jobs: wijzigingen in zicht! Lees meer Een ontwerp van programmawet voorziet in heel wat aanpassingen aan het systeem van flexi-jobs vanaf 1 januari 2024. Deze kaderen in het begrotingsakkoord 2024.
Infoflash 22 december 2023 Leerjobs in Vlaanderen en Brussel vanaf 2024: ook iets voor jou? Lees meer De leerjob is een nieuwe en voorlopig tijdelijke vorm van werkplekleren in Vlaanderen en Brussel die van kracht gaat vanaf 1 januari 2024.