• 27 november 2023

    Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers?

    Lees meer
    Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers?
  • 01 september 2021

    HR-tech: evenwicht tussen automatisering en gebruikersbeleving

    Lees meer
    Steeds meer nieuwe technologieën doen hun intrede om de personeelsadministratie te optimaliseren.
  • 02 februari 2023

    Partena Professional onthult unieke tool voor integratie van alle HR-oplossingen in de cloud, inclusief salarisadministratie

    Lees meer
    Partena Professional wordt de enige speler op de Belgische markt die een volledig geïntegreerd Human Resources Information System (HRIS) pakket aanbiedt, inclusief payroll, beschikbaar in volledige SaaS-modus.
  • 19 mei 2022

    Absenteïsme, het probleem en de oplossingen

    Lees meer
    Iedereen kan wel eens een dagje afwezig zijn op het werk, maar het wordt een probleem als er sprake is van absenteïsme. François Pichault, hoogleraar Human Resources Management bij HEC Liège en directeur bij LENTIC, vertelt over de redenen van absenteïsme en de mogelijke oplossingen.
  • 29 januari 2019

    Welke rechtsvorm kiezen bij de start van uw activiteiten?

    Lees meer
    Is het beter om te kiezen voor eenvoud en een eenmanszaak op te richten? Of ziet u het beter meteen groots met een vennootschap? Welke rechtsvorm het beste past bij uw onderneming, hangt af van uw specifieke situatie en van uw doel. Ontdek hier de voor- en nadelen van elke ondernemingsvorm.
  • 14 april 2022

    Hr-data kunnen voorspellen wie een burn-out krijgt

    Lees meer
    Datamining kan burn-out voorspellen en bij aanwervingen mismatches vermijden.
  • 23 februari 2022

    Strategisch loonbeleid gaat over meer dan alleen geld

    Lees meer
    Talent aan boord houden en nieuwe talenten aantrekken, is vandaag de grootste uitdaging voor bedrijven. De ‘war for talent’ zorgt daarbij voor een opwaartse druk in de lonen. Waarmee moet een onderneming rekening houden bij het uittekenen van haar strategisch loonbeleid?
  • 10 mei 2021

    Gevaccineerde werknemers: wat betekent dat concreet?

    Lees meer
    Nu de vaccinatiecampagne tegen het coronavirus in ons land in volle gang is, zijn steeds meer werknemers gevaccineerd. Maar wat betekent dit concreet voor de werkgevers en werknemers? Welke rol kan de werkgever spelen in de vaccinatiecampagne?
  • 18 mei 2020

    Wat zijn de rechten en plichten omtrent verlof?

    Lees meer
    De Belgische coronacrisis verstoort levens en roept vragen op over vakantie opnemen, gezien de lockdown. Catherine Legardien, Legal Expert bij Partena Professional, verduidelijkt of flexibel verlof mogelijk is binnen wettelijke grenzen.
  • 15 april 2021

    Partena Professional erkend als “ecodynamische onderneming”

    Lees meer
    Partena Professional is door het Brussels Hoofdstedelijk Gewest erkend als “ecodynamische onderneming” voor zijn hoofdzetel in de Kartuizersstraat in Brussel. Voor zijn inspanningen krijgt Partena Professional onmiddellijk 2 sterren (op een schaal van 3)!