• 15 juni 2023

    Studenten: hoe het contract te verbreken?

    Lees meer
    Een studentenovereenkomst is een contract van bepaalde duur. Bijgevolg eindigt die automatisch op de einddatum die erin vermeld staat, zonder dat een opzegging vereist is. Niettemin is het mogelijk de overeenkomst vóór die datum te beëindigen.
  • 12 juni 2023

    Stelsel van werkloosheid met bedrijfstoeslag : herwaardering coëfficiënt 2023

    Lees meer
    Naar jaarlijkse gewoonte bepaalt de Nationale Arbeidsraad, in toepassing van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 17, of de bedrijfstoeslagen en het grensbedrag van het referteloon voor het SWT moeten worden aangepast met een coëfficiënt die gebaseerd is op de ontwikkeling van de regelingslonen.
  • 08 juni 2023

    Economische werkloosheid voor bedienden: cao nr. 159 verlengd door cao nr. 172

    Lees meer
    Om een vereenvoudigde toegang tot tijdelijke werkloosheid om economische redenen voor de bedienden te behouden, heeft de Nationale Arbeidsraad de collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 172 gesloten.
  • 02 juni 2023

    Een sectoraal protocolakkoord 2023-2024 voor PC 102.09 (kalksteengroeven)

    Lees meer
    Op 17 mei 2023 hebben de sociale partners een eerste protocolakkoord gesloten voor 2023-2024.
  • 30 mei 2023

    Voor een gezonde huid

    Lees meer
    Of je al concrete plannen hebt, of enkel een goed idee, wij zijn er om je vragen te beantwoorden en om je bij elke stap te begeleiden.
  • 26 mei 2023

    Ontbijtsessie Sociale Actualiteit 2023 - Brussel

    Lees meer
    Het sociaal-juridisch landschap in België is continu in beweging: er verandert enorm veel en het is belangrijk om op de hoogte te blijven.
  • 22 mei 2023

    Voor een verantwoordelijke maatschappij

    Lees meer
    Bij Partena Professional hebben we macht Bij Partena Professional hebben we de macht om mee te werken aan een wereld die verantwoordelijker is. Want, omdat we dagelijks samenw
  • 17 mei 2023

    Geweld en intimidatie op het werk: beschermingsregeling verduidelijkt

    Lees meer
    De regeling inzake bescherming tegen ontslag en tegen elke nadelige maatregel die van toepassing is in geval van geweld en intimidatie op het werk werd verduidelijkt.
  • 04 mei 2023

    Steeds meer flexi-jobbers: ook bij u?

    Lees meer
    Flexi-jobs zijn aan een steile opmars bezig op de Belgische arbeidsmarkt, zo blijkt uit cijfers van Partena Professional. Tussen begin 2020 en april 2023 is het aantal werknemers met een flexi-job namelijk met 167% gestegen.