News Press 08 juni 2023 Steeds meer vaders nemen geboorteverlof op, ook gezinsgerelateerd verlof neemt toe Lees meer De hoeveelheid opgenomen geboorteverlof stijgt licht, dat berekende Partena Professional vlak voor vaderdag. Het aantal uren afwezigheid wegens geboorteverlof is namelijk gestegen met 1,2% tussen 2021 en 2022.
News Press 26 februari 2024 Langdurig en middellang ziekteverzuim nemen toe Lees meer Het aandeel gewerkte uren in verhouding tot het totale aantal werkbare uren voor 2023 bedraagt, volgens de laatste gegevens van Partena Professional, 72,81%.
News 27 november 2023 Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers? Lees meer Is een werkgever verplicht zich aan te sluiten bij een externe preventiedienst indien hij enkel gebruik maakt van studenten en flexi-jobbers?
News Press 02 december 2020 Wat zijn “spot awards” precies? Lees meer Wat zijn “spot awards” eigenlijk? Wat zijn de voordelen voor de werkgever? Welke valkuilen moeten worden vermeden? Wie kan ervoor in aanmerking komen? En waarop moeten werkgevers letten bij de invoering ervan?
News 27 november 2020 Wat betekent AI voor HR? 'Neurale netwerken kunnen HR-processen slimmer maken'. Lees meer Artificiële intelligentie inzetten in HR-processen? Het lijkt almaar minder vergezocht, nu we een artificieel neuraal netwerk kunnen trainen om de psychologische geschiktheid en de bevlogenheid van werknemers in kaart te brengen.
Legal News Press 31 januari 2023 De berekeningswijze van de bedrijfsvoorheffing verandert dit jaar: waarom zijn de lonen hoger in januari? Lees meer Wanneer je een hoger brutoloon krijgt, was het toch mogelijk dat je die verhoging netto niet volledig ontving. Dat zou nu verleden tijd moeten zijn. Tussen bruto- en nettoloon zit namelijk de "stap" van het berekenen en inhouden van bedrijfsvoorheffing.
Infoflash News 09 mei 2023 Kan de werkgever het gebruik van een smartphone beperken? Lees meer Sinds enige tijd heeft de Vlaamse en federale overheid het gebruik van TikTok op de gsm’s en computers van hun werknemers verboden. Het verbod geldt zes maanden en wordt dan herbekeken.
News 21 december 2020 Is freelance het nieuwe normaal? Lees meer Onze economie wordt een gig economy, freelance is het nieuwe normaal, en vaste contracten zijn ten dode opgeschreven. Hype of realiteit?
News Press 06 maart 2024 Lonen van flexi-jobbers zijn in twee jaar tijd met 7,9% gestegen Lees meer owel het aantal gewerkte uren als de verloning van flexi-jobbers vertonen een stijgende trend.