News 29 juli 2022 Bij een fusie of overname kunnen bedrijfsculturen elkaar verrijken Lees meer Naast een klassiek boekenonderzoek is bij een fusie of overname vaak ook een doelgerichte due diligence voor hr zinvol. Zo weet je niet alleen wat je overneemt, maar ook wie. Hoe begin je daaraan als kmo of kandidaat-koper?
News 04 maart 2022 Werknemers in het buitenland? Professionals wijzen de weg Lees meer De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?
News 09 september 2021 Welzijn op het werk: ‘Een aantal bedrijven zijn in overdrive gegaan’ Lees meer Welke signalen vertellen dat werknemers zich mentaal niet opperbest voelen?
News Press 22 oktober 2021 De arbeidsmarkt wordt diverser: 16,9% van de arbeidskrachten in België heeft een vreemde nationaliteit Lees meer In een nieuwe studie liet Partena Professional zijn licht schijnen op de evolutie van het aantal buitenlandse arbeidskrachten in België sinds 2012
News Press 23 september 2020 Barometer: De Belgische economie nog steeds in moeilijkheden: -3,71% gewerkte uren in augustus tegenover 2019 Lees meer 5,09% minder gewerkte uren tijdens de eerste acht maanden van 2020.
Infoflash Information News 04 mei 2023 Steeds meer flexi-jobbers: ook bij u? Lees meer Flexi-jobs zijn aan een steile opmars bezig op de Belgische arbeidsmarkt, zo blijkt uit cijfers van Partena Professional. Tussen begin 2020 en april 2023 is het aantal werknemers met een flexi-job namelijk met 167% gestegen.
News Press 15 maart 2022 47% van de werknemers zou meer flexibiliteit willen Lees meer Bijna de helft van de Belgische werknemers zou meer flexibiliteit willen, zo blijkt uit een enquête van Ipsos voor Partena Professional. Vooral jonge werknemers zijn vragende partij voor meer flexibiliteit, zowel voor wat de werkplek als wat de werkuren betreft.
Legal News Press 22 november 2021 Opnieuw verplicht telewerk: verduidelijking van de gevolgen in een koninklijk besluit Lees meer Telewerk is opnieuw verplicht vanaf 20 november 2021. Een koninklijk besluit van 19 november 2021 verduidelijkt niet alleen wat deze verplichting inhoudt, maar ook welke formaliteiten vervuld moeten worden wanneer er niet aan voldaan kan worden.
News 05 januari 2021 Kunnen ongepaste berichten op sociale netwerken een ontslag om dringende redenen rechtvaardigen? Lees meer Kunnen berichten die openbaar op sociale netwerken worden gepost, een ontslag om dringende redenen rechtvaardigen?
News 15 juni 2021 Wat kan een interim-manager betekenen voor jouw organisatie? Lees meer Aan de slag gaan als freelance interim-manager. Is dat zekerheid opgeven voor flexibiliteit? En wat is hun meerwaarde?