Infoflash 07 mei 2024 Gedeeltelijke vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor ploegenarbeid: de “bisvariant” Lees meer De vrijstelling “ploegenarbeid” geldt voor ploegen die hetzelfde werk uitvoeren. De Regering heeft een flexibelere bisvariant voorzien
Infoflash 22 april 2024 Aangekondigde flitscontroles in de HORECA (juni 2024) Lees meer De sociale inspectiediensten zullen in de maand juni 2024 flitscontroles houden in de sector HORECA (PC 302).
Infoflash 16 februari 2024 Provisie vakantiegeld 2024 Lees meer De bedragen van de voorzieningen voor vakantiegeld 2024 die in de balansen op 31 december 2023 werden geboekt en die als beroepskosten kunnen worden aanvaard zijn definitief bekend.
Infoflash 03 januari 2024 Flexi-jobs: welke nieuwe regels vanaf 1 januari 2024? Lees meer De programmawet van 22.12.2023 voert heel wat wijzigingen door in het systeem van flexi-jobs.
Infoflash 20 december 2023 Loonbeslag of –overdracht: Toegelaten inkomsten van kinderen – 2024 Lees meer De toegelaten inkomsten van kinderen in geval van loonbeslag of loonoverdracht zijn in het Belgisch Staatsblad verschenen.
Infoflash 12 december 2023 Verlenging ultieme uitbetalingsdatum koopkrachtpremie tot 31 maart 2024 Lees meer De uiterlijke uitbetalingsdatum van de koopkrachtpremie wordt met 3 maanden verlengd tot 31 maart 2024.
Infoflash 11 december 2023 Nieuwe bedragen voor binnenlandse verblijfskosten vanaf 1 december 2023 Lees meer Als werkgever kan je de verblijfskosten van je werknemers die zakelijke reizen in België maken terugbetalen.
Infoflash 30 november 2023 Stakingsaanzegging bij de NMBS voor 5 tot 7 december 2023! Lees meer Een stakingsaanzegging is ingediend bij de NMBS voor twee dagen in december 2023: van dinsdag 5 december om 22u tot donderdag 7 december om 22u.
Infoflash 16 november 2023 Opzeggingsbeding voor "hogere" bedienden in dienst vóór 2014: geen twijfel meer over de toepassing ervan Lees meer Als je, vóór 1 januari 2014, een beding hebt gesloten waarin de duur van hun opzeggingstermijn bij ontslag door de werkgever was vastgelegd, dan zal de periode die in dit beding is vastgelegd nu van toepassing zijn bij de berekening van het eerste deel van hun opzeggingstermijn.
Infoflash 18 oktober 2023 Vrijstelling van bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers (2023) Lees meer De bezoldigingen van bepaalde jonge werknemers zijn in het vierde kwartaal van 2023 vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing