Nieuwe regels van kracht voor thuiswerkvergoedingen 15 maart 2021 Door de coronacrisis voeren veel werknemers noodgedwongen hun taken van thuis uit. Omdat er over thuiswerkvergoedingen heel wat onduidelijkheid heerste, heeft de fiscus nieuwe regels vastgelegd voor werkgeverstussenkomsten in thuiswerk. Verder lezen
Nieuwe premie voor omzetverlies in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest 08 maart 2021 In het kader van de gezondheidscrisis kent het Brussels Hoofdstedelijk Gewest een nieuwe premie toe aan ondernemingen die een activiteit uitoefenen die onder een van de zogenaamde ‘niet-essentiële’ sectoren valt. Het bedrag van de premie hangt af van de omvang van de omzet. Wie heeft er recht op? Verder lezen
Vraag aan een expert: Mag men telewerken vanuit een gehuurd vakantiehuisje in de Ardennen of aan de kust? 05 maart 2021 Door de coronaviruscrisis is telewerken het nieuwe "normaal" geworden. Het voordeel van werken op afstand is dat de werknemer niet afhankelijk is van zijn werkplek. Sommigen nemen de gelegenheid dan ook te baat om te telewerken vanuit een vakantiehuisje in de Ardennen of aan de kust. Verder lezen
Liefdesrelaties op het werk: welke regels moeten worden nageleefd? 11 februari 2021 Aanstaande zondag 14 februari is het Valentijn, het feest van de liefde. Natuurlijk is het ook mogelijk dat er op het werk liefdesrelaties ontstaan. Maar hoe ga je daar als werkgever het beste mee om? Heeft een werkgever het recht om liefdesrelaties op het werk te verbieden? Verder lezen
Te lage temperaturen: welke maatregelen moeten worden genomen? 09 februari 2021 De koudegolf die ons land momenteel treft, kan de arbeidsomstandigheden van sommige werknemers bemoeilijken. Bestaat er eigenlijk een minimumtemperatuur om normaal te werken? Welke maatregelen moeten genomen worden wanneer de temperatuur te laag is? Verder lezen
Zijn professionele reizen nog toegestaan? 02 februari 2021 Sinds 27 januari 2021 zijn alleen zogenaamde "essentiële" reizen naar het buitenland toegestaan. Onder deze reizen verstaan we ook de professionele reizen. Hoewel deze reizen niet verboden zijn, moeten er toch een aantal formaliteiten zijn vervuld. Verder lezen
Barometer Partena Professional : 2020 of de komst van een economie met twee snelheden 22 januari 2021 Brussel, 21 januari 2020 - Partena Professional blikt in haar nieuwe barometer terug op de impact van het coronavirus op de Belgische arbeidsmarkt tijdens het afgelopen jaar. Belangrijkste vaststelling: de komst van een economie met twee snelheden. . Verder lezen
Mag een werknemer worden ontslagen via videoconferentie? 19 januari 2021 Hoe moet een werkgever die een werknemer zou willen ontslaan te werk gaan, nu veel werknemers van thuis werken? Mag hij hem ontslaan via videoconferentie? Catherine Legardien, Legal Expert bij Partena Professional, geeft tekst en uitleg. Verder lezen
De multinational van de toekomst is vaak ook micro 08 januari 2021 De voorbije jaren boorden kmo’s nieuwe markten aan in landen waar u en ik vaak amper van gehoord hebben. Verder lezen
Kunnen ongepaste berichten op sociale netwerken een ontslag om dringende redenen rechtvaardigen? 05 januari 2021 Kunnen berichten die openbaar op sociale netwerken worden gepost, een ontslag om dringende redenen rechtvaardigen? Verder lezen
Partena Professional Barometer: -15,6% gewerkte uren in november in vergelijking met 2019 23 december 2020 In november is het aantal gewerkte uren in België met 15,6% gedaald ten opzichte van november 2019. Dat blijkt uit de nieuwe barometer van het sociaal secretariaat Partena Professional, dat de gewerkte uren, het ziekteverzuim en de werkgelegenheidscijfers onder de loep neemt. Verder lezen
Het belang van de eerste freelancedag 22 december 2020 Steeds meer talent waagt de sprong naar een freelancebestaan. En dus staan bedrijven voor een nieuwe uitdaging: hoe integreer je die losse medewerkers in je werking? Laat freelancers hetzelfde communicatieproces doorlopen als vaste medewerkers, raadt Marleen Deleu aan. Verder lezen