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A partir du 01.01.2022, certains montants fiscaux sont adaptés suite aux mécanismes d’indexation.
Le droit au petit chômage dont le travailleur peut bénéficier pour se faire vacciner contre le coronavirus COVID-19 sera prolongé jusqu’au 30 juin 2022.
L’ONSS a publié une mise à jour de ses instructions concernant l’octroi de la prime corona sous la forme de chèques consommation.
Le travailleur qui accompagne un enfant mineur avec lequel il cohabite vers un lieu de vaccination, afin de faire vacciner cet enfant contre le coronavirus COVID-19, pourra très prochainement bénéf
Conformément à la loi du 11 juillet 2021 modifiant le Code de la TVA, le champ d’application de l’exemption de TVA pour les prestations fournies par les professions médicales et paramédicales, les
L’ONEm apporte de nouvelles précisions sur les règles en matière de chômage temporaire pour force majeure suite aux intempéries des 14 et 15 juillet derniers
Suite aux dernières décisions gouvernementales, voici les informations que nous pouvons vous communiquer actuellement.
Suite à la nouvelle fermeture des discothèques et suite au retard dans le dépôt de la publication des comptes annuels à la Banque Nationale de Belgique, diverses modifications sont apportées à la p
La procédure simplifiée de chômage temporaire pour force majeure corona pourra encore être utilisée jusqu’au 31 mars 2022 en cas de mise en quarantaine du travailleur.
La mesure prévoyant la possibilité pour le travailleur de bénéficier d’allocations de chômage temporaire pour force majeure « Covid-19 » pour la garde de son enfant sera prolongée jusqu’au 31 mars
Lorsque vous mettez une voiture de société à la disposition de vos collaborateurs, ceux-ci bénéficieront d’un avantage de toute nature imposable lorsqu’ils peuvent également l’utiliser à des fins p
Au 1er janvier 2022, les seuils de rémunération annuelle pour l'application de certaines dispositions de la loi du 3.7.1978 sur les contrats de travail font l'objet d'une adaptation
Un manque d'appréciation de la part du manager peut fortement influencer la satisfaction au travail d'un employé. Comment les PME peuvent-elles travailler sur la gestion de leur appréciation sans tomber dans l'un des nombreux pièges de l’exercice?
Le numérique offre aux managers RH de nouvelles voies de communication interne et de gestion des équipes. Comment se saisir de ces outils pour améliorer l’expérience employé?
En cas de fusion ou d’acquisition, une due diligence axée sur les RH est souvent recommandée, en plus de l’analyse des données comptables. Elle permet non seulement de savoir ce que vous rachetez, mais qui vous rachetez. Comment s’y prendre lorsque vous êtes une PME ou un candidat acquéreur?