Bij Partena Professional geniet je van heel wat voordelen en exclusieve aanbiedingen.
Partena Professional biedt een breed scala aan diensten voor ondernemers, zelfstandigen en werkgevers. Zo kunnen wij je onder andere helpen om je eigen zaak te starten, je administratie te vergemakkelijken of om je bedrijf verder te ontwikkelen.
Hoe dan ook vind je bij Partena Professional sowieso een oplossing die aan jouw behoeften voldoet!
Wil je graag klant worden bij Partena Professional, selecteer dan eerst hieronder jouw situatie. Zo kunnen wij je meteen de juiste informatie geven om aan te sluiten:
Of u nu alles met een paar muisklikken wilt regelen of liever kiest voor persoonlijke begeleiding: hoe u uw bedrijf ook wilt starten, u kan altijd rekenen op een deskundige service.
Geen tijd te verliezen? Neem de snelste weg online met Partena Professional: als u alle documenten bij de hand hebt, kan uw bedrijf binnen de week geregistreerd zijn. Zo maakt u uw leven een pak gemakkelijker en kan u meteen aan het werk.
Het complete pakket
€ 156,26 > € 146,71 (inclusief btw)
Alles wat u moet weten voordat u begint
Waar moet u aan denken? Wat zijn uw verplichtingen? Hoe kunnen we u helpen? In onze gids vindt u alle praktische informatie die u nodig heeft om van start te gaan.
Wanneer u een onderneming start, moet u zich ook verplicht aansluiten bij een sociaal verzekeringsfonds. Bij Partena Professional profiteert u bovendien van online tools om uw administratie te vergemakkelijken en kan u rekenen op persoonlijk advies om uw statuut en uw inkomen te optimaliseren, en te anticiperen op uw pensioen.
Doorloop de stappen met een paar muisklikken
Download het bijbehorende formulier:
Profiteer van persoonlijk advies
Partena Professional biedt ook oplossingen om uw sociale zekerheid uit te breiden. Zo zijn uw gezin, uw onderneming en uzelf nog beter beschermd en worden tegelijkertijd uw inkomen en belastingen geoptimaliseerd.
Bereken hoeveel sociale zekerheidsbijdragen u moet betalen
Met onze simulator kan u berekenen hoeveel sociale lasten u moet betalen op basis van uw omzet.
De aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds is verplicht. Maar met Partena Professional profiteert u ook van online tools om uw administratie te vergemakkelijken én van persoonlijk advies om uw statuut, inkomen en pensioen te optimaliseren. En dat maakt het verschil.
Doorloop de stappen met een paar muisklikken
Download het formulier dat bij uw situatie past:
Profiteer van persoonlijk advies
Partena Professional biedt ook oplossingen om uw sociale zekerheid uit te breiden. Zo zijn uw gezin, uw onderneming en uzelf nog beter beschermd en worden tegelijkertijd uw inkomen en belastingen geoptimaliseerd.
U kan na vier kalenderjaren van sociaal verzekeringsfonds wisselen als u als zelfstandige aangesloten bent, of na drie kalenderjaren als u via uw bedrijf aangesloten bent. U moet uw lidmaatschap met uw huidige verzekeringsfonds opzeggen voor 1 juli. De wijziging wordt dan van kracht op 1 januari, op voorwaarde dat alle verschuldigde bedragen op 31 december zijn betaald. Hou er rekening mee dat u in het jaar van uw pensioen niet meer van fonds kan wisselen.
Een sociaal secretariaat is er natuurlijk in de eerste plaats om uw salarisadministratie te vergemakkelijken. Maar als u voor Partena Professional kiest, profiteert u ook van onze sociaal-juridische expertise en advies om de vergoeding van uw medewerkers te optimaliseren.
Kies voor een complete suite om uw personeelsbeleid te automatiseren. Met HRIS van SAP SuccessFactors wordt het beheer van uw talenten, uw personeelsadministratie en uw menselijk kapitaal nog eenvoudiger.
Ontlast uw personeelsafdeling met de tools uit het softwareaanbod van Partena Professional. Kies voor een soepel en geautomatiseerd personeelsbeheersysteem. Partena Professional adviseert u en implementeert deze tools op maat van uw bedrijf.
Wanneer een bedrijf groeit, krijgt het nieuwe behoeften. Partena Professional staat klaar om te antwoorden op die nieuwe vragen, op de manier die u het beste uitkomt. Optimalisatie van uw human resources, uitbesteding van bepaalde taken of zelfs het volledige beheer van uw personeel, advies over sociaal-juridische kwesties: u kiest zelf een oplossing op maat, aangepast aan uw behoeften en strategie.
Human resources wordt steeds vaker uitbesteed in België. Maar is het ook een geschikte oplossing voor uw situatie? Ontdek wat zo’n aanpak voor u kan betekenen, of u nu een KMO dan wel een groot bedrijf bent.
Nood aan een specifieke expertise?
De experts van Partena Professional begeleiden u bij diverse specifieke projecten om uw personeelsbeheer te optimaliseren.
De energieprijzen zijn letterlijk geëxplodeerd als rechtstreeks gevolg van de oorlog in Oekraïne. En nu het frissere herfstweer zich laat voelen, proberen zowel particulieren als ondernemingen manieren te vinden om hun energiefactuur zo laag mogelijk te houden.
Uit de gegevens van Partena Professional blijkt dat het aantal pas afgestudeerden dat aangeworven wordt met een contract van onbepaalde duur (COD) gestegen is van 48,05%, voor de periode van mei tot juli 2021, tot 51,51% voor dezelfde periode in 2022.
Volgens de resultaten van een nieuwe studie van Partena Professional verlaat tussen 14 en 15% van de werknemers zijn bedrijf en gaat ongeveer hetzelfde percentage er aan de slag.