607 resultaten gevonden

Flexi-jobs zijn aan een steile opmars bezig op de Belgische arbeidsmarkt, zo blijkt uit cijfers van Partena Professional. Tussen begin 2020 en april 2023 is het aantal werknemers met een flexi-job namelijk met 167% gestegen.

Wat zijn “spot awards” eigenlijk? Wat zijn de voordelen voor de werkgever? Welke valkuilen moeten worden vermeden? Wie kan ervoor in aanmerking komen? En waarop moeten werkgevers letten bij de invoering ervan?

In Vlaanderen lanceert het Pendelfonds regelmatig oproepen om projecten in te dienen ter bevordering van duurzame mobiliteit. Van 18 september tot en met 18 oktober 2023 kunnen bedrijven een project indienen voor een subsidie van maximaal 200.000 € per bedrijf

De werkbonus is een vermindering van de sociale bijdragen die de werknemer is verschuldigd. Dankzij die vermindering houden werknemers met een laag loon netto meer over. De bedragen worden geïndexeerd vanaf 1 november 2023.

“Vooraleer we onze payrollsystemen vernieuwden, wou ik al onze processen laten analyseren door een externe kritische blik”

Tussen juli 2019 en juli 2021 kreeg slechts 4,2% van de Belgische werknemers een maandelijkse forfaitaire kantoorvergoeding in het kader van telewerk , voor een gemiddeld bedrag van 73 euro netto.

Jouw werknemers inspireren om te blijven leren? 

Talent in de eigen organisatie spotten en dat op de juiste manier ontwikkelen, is voor veel leidinggevenden een blinde vlek. Artificiële intelligentie kan daarbij helpen, meent de Gentse start-up Techwolf.

8 maart is Internationale Vrouwenrechtendag. Naar aanleiding daarvan boog Partena Professional zich in een studie over de verschillen in werkregelingen tussen vrouwen en mannen.

Het wereldkampioenschap voetbal 2022 in Qatar staat voor de deur. Zo'n groot sportevenement durft de aandacht wel eens af te leiden, ook tijdens het werk. Sommige wedstrijden worden gespeeld tijdens de werktijd.