866 resultaten gevonden

Je vindt ons kantoor in Elsene aan het einde van de Louisalaan, net ten noorden van het Terkamerenbos. Deze locatie is makkelijk bereikbaar vanaf de Tweede Ring rond Brussel (R22). Er is ruim voldoende parkeergelegenheid op de Louisalaan in de onmiddelijke nabijheid van het kantoor. 

Ons kantoor in Oudergem is erg handig gelegen op 50 meter van de kruising van de Vorstlaan met de Waversesteenweg en op een boogscheut van de Hypermarkt Carrefour. Er is ruim voldoende parkeergelegenheid vlak voor het kantoor. Multimodaal toegangsplan

Binnenkort zijn het weer sociale verkiezingen en dat brengt, zoals om de vier jaar, veel vragen met zich mee. Wie is verantwoordelijk voor de organisatie? Wanneer moet het gebeuren? Hoe doe je het precies? En wat gebeurt er daarna?

De collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 170, die op 30 mei 2023 is gesloten binnen de Nationale Arbeidsraad (NAR), verlengt voor bepaalde werknemers met een tijdskrediet ‘eindeloopbaan’ het recht op uitkeringen vóór de leeftijd van 60 jaar voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025

Of u nu ondernemer, accountant of HR-medewerker bent, onze kleine workshops en grotere infosessies houden u up-to-date en geven u concrete tips om meteen toe te passen.  Bekijk het aanbod hieronder en schrijf u snel in. Het aantal plaatsen is beperkt.

In turbulente tijden moet een leider houvast en perspectief bieden om de medewerkers gemotiveerd te houden.

Het metier van de Human Resources omvat eigenlijk verschillende metiers. Het vereist een gerichte expertise en een voortdurende bijschaving van de kennis, voornamelijk door de snelle evolutie van de arbeidswetgeving en de fiscaliteit in België…

Je wilt je inkomen verhogen. Je hebt wel een job, maar ook een droom: Je idee testen om te zien wat het kan worden.  Waarom start je geen bijkomende activiteit?

‘Ons huidige HR-tech-systeem gebruiken we nu vijf jaar’, zegt Eddy Vandersmissen, HR Director bij VINCI Energies Belgium. ‘Dat is volledig aangepast aan de noden van ons bedrijf. En we gebruiken het binnen élk aspect van ons personeelsbeheer.’