Infoflash 20 juli 2023 Ziek tijdens de vakantie? Vanaf 2024 kunnen werknemers hun verlofdagen overdragen Lees meer Een wetsvoorstel dat op 13 juli door de Kamer werd goedgekeurd, wil werknemers die ziek worden tijdens hun verlof de mogelijkheid geven om een gewaarborgd loon te genieten en hun verlofdagen over te dragen tot na het einde van hun arbeidsongeschiktheid of later.
Infoflash 09 april 2024 RSZ: structurele vermindering vanaf 1 april 2024 Lees meer Op 1 april 2024 is het grensbedrag van de component “heel lage lonen” gewijzigd ter compensatie van de stijging op diezelfde datum van het GGMMI.
Infoflash 09 oktober 2023 Collectieve sluiting in 2024 : Deel de datum mee vóór 1 januari 2024! Lees meer De vakantiedatums kunnen worden vastgesteld : - ofwel individueel door een akkoord tussen de werkgever en elke werknemer ; - of collectief, in geval van sluiting van de onderneming. In dat geval moet de collectieve sluitingsperiode uiterlijk op 31 december 2023 aan je werknemers worden meegedeeld!
Infoflash 28 september 2023 Vakbondsorganisaties roepen op tot een manifestatie op 5 oktober a.s. Lees meer Het ABVV, het ACV en het ACLVB organiseren in gemeenschappelijk vakbondsfront een manifestatie in Brussel op donderdag 5 oktober a.s. . Het kan dus dat sommige van uw werknemers afwezig zijn op die dag om deel te nemen aan deze manifestatie.
Infoflash 31 oktober 2023 Stakingsaanzegging bij de NMBS voor 7 tot 9 november 2023! Lees meer Het gemeenschappelijk vakbondsfront van de NMBS heeft een tweedaagse stakingsaanzegging ingediend voor november 2023: van 7 november om 22u tot 9 november om 22u. Als gevolg hiervan zal het treinverkeer vertraging oplopen, wat in heel België voor grote verstoringen zal zorgen.
Infoflash 30 november 2023 Verplichtingen van zieke werknemers tijdens hun vakantie: vermeld ze in je arbeidsreglement Lees meer Vanaf 1 januari 2024 gelden nieuwe verplichtingen voor werknemers die arbeidsongeschikt zijn tijdens een vakantieperiode, zodat ze gewaarborgd loon kunnen ontvangen en hun vakantiedagen kunnen overdragen.
Infoflash 29 augustus 2023 Werkhervattingspremie van € 1.000 voor werkgevers die een invalide werknemer aanwerven Lees meer Om langdurig arbeidsongeschikte werknemers aan te moedigen om weer aan het werk te gaan, betaalt het ziekenfonds een bonus van 1 000 euro aan werkgevers die een werknemer ten minste 3 maanden in dienst nemen in een activiteit die door het ziekenfonds is goedgekeurd.