• 07 augustus 2023

    How to become a successful hunter - Practical guide for recruiters - NL

    Lees meer
    Begrijpen wat de drijvers zijn voor engagement en welke factoren deze kunnen beinvloeden. Leer hoe je het engagement kan doen stijgen !
  • 04 augustus 2023

    Nieuwe sectoraal akkoord : Paritair Comite 200

    Lees meer
    Sectoraal akkoord : welke impact voor mijn bedrijf ?
  • 04 augustus 2023

    Nieuwe sectoraal akkoord : Paritair Comite 124

    Lees meer
    Sectoraal akkoord : welke impact voor mijn bedrijf ?
  • 04 augustus 2023

    Nieuwe sectoraal akkoord : Paritair Comite 116 & 207

    Lees meer
    Sectoraal akkoord : welke impact voor mijn bedrijf ?
  • 20 februari 2024

    Naar correcte, respectvolle communicatie: leer positieve/geweldloze communicatie te gebruiken!

    Lees meer
    LEER GEWELDLOZE/WELWILLENDE COMMUNICATIE TE GEBRUIKEN!
  • 08 juni 2023

    RSZ: vakantiegeld in 2023 voor tijdelijke werkloosheid in 2022: compensatie voor werkgevers van bedienden

    Lees meer
    De compensatie voor het vakantiegeld voor bedienden die tijdelijk werkloos werden gesteld wegens overmacht crisis in het 1e semester 2022 wordt binnenkort berekend door de RSZ en zal in mindering komen van de bijdragen van het 3e kwartaal 2023.
  • 02 april 2024

    Federal Learning Account: begin de opleidingen van je werknemers te registreren!

    Lees meer
    De Federal Learning Account (FLA) is in werking getreden op 1 april 2024.
  • 17 augustus 2023

    De premie kwalificerend werkplekleren en de leerlingenpremie

    Lees meer
    Vanaf 1 september 2023 zijn er 2 nieuwe premies voor werkplekleren in Vlaanderen.
  • 02 april 2024

    Schoonmaaksector: nieuwe datum voor "Check in and out@work"

    Lees meer
    De RSZ deelt op zijn website een nieuwe datum van inwerkingtreding mee voor deze registratieverplichting via zijn applicatie "Check in and out@work" (CIaO): de datum van1 april 2024 werd verschoven naar 1 september 2024.
  • 24 oktober 2023

    Klokkenluiders: verplicht intern meldingskanaal als je minstens 50 werknemers in dienst hebt

    Lees meer
    Op basis van de wet van 28 november 2022 kunnen werknemers werkgerelateerde inbreuken melden via een intern meldingskanaal.