Infoflash 04 oktober 2023 Feestdagen in 2024: leg de vervangingsdagen vast vóór 15 december 2023 Lees meer Wanneer een wettelijke feestdag samenvalt met een zondag of een gebruikelijke inacitiviteitsdag in de onderneming, dan moet deze worden vervangen door een gebruikelijke activiteitsdag.
Infoflash 10 juli 2023 RSZ: uitstel van betaling van je bijdragen Lees meer We hebben dit aangekondigd in onze infoflash van 6 december 2022 : de regering staat je toe om een deel van je werkgeversbijdragen aan de RSZ, die verschuldigd zijn voor het 3e en/of 4e kwartaal van 2023, uit te stellen.
Infoflash 09 november 2023 Sociale verkiezingen 2024: welke formaliteiten te vervullen tussen dag X – 60 en dag X – 35? Lees meer Tijdens de (voor)verkiezingsprocedure moeten bepaalde formaliteiten vervuld worden.
Legal 03 juni 2022 Data Protection Agreement (DPA) Lees meer Als je klant bent van het sociaal secretariaat van Partena Professional, kan je hieronder ter informatie onze standaard gegevensbeschermingsovereenkomst vinden.
News Press 09 februari 2024 Verhoging van de fietsvergoeding in 2024: naar een duurzamere mobiliteit? Lees meer Het jaar 2024 luidt veranderingen in voor werknemers die de fiets gebruiken als vervoermiddel van en naar het werk.
News Press 15 april 2024 Weet jij hoeveel feestdagen er dit jaar in mei zijn: 2, 3 of 4? Lees meer De maand mei omvat verschillende feestdagen in België, met enkele belangrijke data om te vieren, waaronder de Dag van de Arbeid en Hemelvaartsdag.
Opleiding 10 augustus 2023 Stress, burn-out: hoe herken je als manager de signalen? Lees meer Stress en burn-out als ziektes van deze tijd zijn te herkennen. Als manager ontdek je ze liever vroeg dan laat. Leer hier hoe!
Infoflash News 26 april 2023 Weet jij hoeveel feestdagen er dit jaar in mei zijn: 2, 3 of 4? Lees meer In België vallen er in mei verschillende feestdagen, waaronder de Dag van de Arbeid en Hemelvaartsdag. Deze feestdagen kunnen bij werknemers soms vragen oproepen over hun rechten en plichten.
Press 08 maart 2021 Vraag aan een expert: Mag men telewerken vanuit een gehuurd vakantiehuisje in de Ardennen of aan de kust? Lees meer Door de coronaviruscrisis is telewerken het nieuwe "normaal" geworden. Het voordeel van werken op afstand is dat de werknemer niet afhankelijk is van zijn werkplek. Sommigen nemen de gelegenheid dan ook te baat om te telewerken vanuit een vakantiehuisje in de Ardennen of aan de kust.
Dossier 04 juni 2020 Performance Management Lees meer Werknemers hebben de voorbije weken massaal thuisgewerkt. Nu ze van die autonomie geproefd hebben, is het moeilijk om grote stappen terug te zetten. Dat plaatst werkgevers voor uitdagingen. Zoals: hoe meet u de prestaties van thuiswerkers zonder hun vertrouwen te verliezen?