21 resultaten gevonden

Je bent zelfstandige of bedrijfsleider en je wenst jouw beroepsactiviteit of die van uw onderneming te ontwikkelen? Een nieuw voertuig of professioneel materieel kopen? Je behoefte aan werkkapitaal financieren?

De wereld lijkt steeds kleiner en bedrijven denken steeds internationaler. Maar werknemers tewerkstellen in het buitenland brengt heel wat vragen met zich mee. Waar moet je aan denken? Wat met het contract, de verloning en de sociale zekerheid?

Wat ook het project van jouw onderneming is, aan het heilige Business Plan valt niet te ontsnappen.

“Hun reactiviteit, maar ook hun competenties en de pragmatische aanpak van payrolling en van de fiscale of sociale verplichtingen maken het verschil.”

Maatregelen en procedures bij de stopzetting van uw activiteiten.

De volgende sociale verkiezingen vinden plaats tussen 11 en 24 mei 2020. Vakbonden krijgen één enkele kans die slechts om de vier jaar plaatsvindt om hun aanwezigheid in bedrijven te handhaven of op te leggen. Nieuw in deze cyclus is dat de wet uitzendkrachten nu stemrecht geeft. Dit is een belangrijk nieuw element dat door de parlementsleden is geïntroduceerd.

Worden uw werknemers voltijds of deeltijds in het buitenland gedetacheerd en  kunt u niet omspringen met alle verschillende fiscale en sociaal-juridische regels?

Of u nu ondernemer, accountant of HR-medewerker bent, onze kleine workshops en grotere infosessies houden u up-to-date en geven u concrete tips om meteen toe te passen.  Bekijk het aanbod hieronder en schrijf u snel in. Het aantal plaatsen is beperkt.

Rapporteren gaat tegenwoordig heel vlot: nieuwe werknemers via Dimona, buitenlandse werkkrachten via Limosa, … Maar kent u ook de aangifte van sociaal risico, multifunctionele aangifte RSZ en de sociale balans?