289 resultaten gevonden

“Vooraleer we onze payrollsystemen vernieuwden, wou ik al onze processen laten analyseren door een externe kritische blik”

Als zelfstandige heb je minder rechten op het vlak van gezondheidszorg. Reden te meer om goed voorbereid te zijn en ervoor te zorgen dat je optimaal verzekerd bent. Wil je de financiële gevolgen van een hospitalisatie of grote tandheelkundige zorg vermijden, voor jezelf en voor je familie?

Talent aantrekken en behouden is een van de kerntaken van HR. Maar hoe bepaal je welke vaardigheden en kennis jouw organisatie nodig heeft om de uitdagingen van morgen aan te pakken?

Salarisverwerking, vakantieregelingen, inroostering, ziektemeldingen … Een HR-afdeling moet nu meer dan ooit heel wat HR-processen managen. Bovendien stellen werknemers ook almaar strengere eisen aan de personeelsadministratie.

Het Human Resources Information System, ook wel gekend als HRIS of personeelsinformatiesysteem, vormt de basis van het HR-softwarepakket SAP SuccessFactors dat Partena Professional aanbiedt.

Introductie Bedenk eens hoeveel tijd je elke maand stopt in administratieve processen.Wat als er een makkelijkere manier zou zijn? Een proces waar verschillende oplossingen integreren om jou meer efficiëntie te bieden.

Employee Central Payroll is de loonverwerkingsmodule en payroll engine van uw SAP SuccessFactors, het krachtige HR-softwarepakket waarmee u uw volledige HR-admin in de cloud beheert.

Employee Central is de Core HR van SAP SuccessFactors, het krachtige HR-softwarepakket waarmee u uw volledige HR-admin in de cloud beheert.

Detacheer je als niet-Belgische onderneming werknemers naar ons land? Dan moet je vóór het begin van die detachering een verbindingspersoon aanstellen. Zoals de benaming aangeeft, is deze mandataris de verbindingspersoon voor de sociale inspectie.