Employee Central: de Core HR van uw SAP SuccessFactors

Employee Central is de Core HR van SAP SuccessFactors, het krachtige HR-softwarepakket waarmee u uw volledige HR-admin in de cloud beheert.

De Employee Central is een Human Resources Information System (HRIS) of personeelsinformatiesysteem (lees: databank) en voedt alle onderdelen van uw SAP SuccessFactors (zij het Payroll, Talent Management, ...) met data.

Leer over SAP SuccessFactors

Met SAP SuccessFactors heeft u een krachtig wapen in handen om uw HR-beleid optimaal uit te bouwen. De software is modulair opgebouwd. Zo kunt u zelf kunt bepalen welke functionaliteiten u wel en niet kiest.

Ontdek de kracht van SAP SuccessFactors

Waaruit bestaat Employee Central?

Waar past Employee Central binnen SAP SuccessFactors?

Employee Central dekt uw behoeften op het gebied van personeelsadministratie en is perfect geïntegreerd in uw algemene HRIS. Administratie en loonadministratie staan niet langer op een "eilandje" maar maken integraal deel uit van het HRIS. Je kan het zien als één uitgebreide online databank die tal van personeelsgegevens of masterdata bevat. Deze data kunnen zowel door HR als alle medewerkers overal en op ieder moment gewijzigd worden. Employee Central is de voedingsbron van uw SAP SuccessFactors op vlak van gegevens. 

Voordelen van Employee Central

Hogere efficiëntie

Duidelijk overzicht

Employee Self-Service

Medewerkers kunnen bijvoorbeeld hun loonbrieven, attesten en evaluaties zelf online opvragen en inkijken, zonder dat ze daarvoor een beroep moeten doen op een HR-medewerker. Employee Self-Service ontlast de HR-afdeling en schept meer tijd en ruimte voor strategische taken.

Graag meer informatie over SAP SuccessFactors en de mogelijkheden voor uw bedrijf?

Blijf niet zitten met vragen. Partena Professional helpt u graag bij de keuze van de modules en de implementatie van de software.

Ik heb een vraag

Meer dan een product...

Partena Professional wil meer dan enkel een krachtig softwareproduct aanbieden en zoeken naar duurzame partnerschappen om de HR-uitdagingen van vandaag aan te gaan. We kiezen resoluut voor een geïntegreerde aanpak waarbij we een topproduct aanvullen met diensten en ondersteuning. Ontdek hier bijvoorbeeld hoe Partena Professional de Franse sportketen Decathlon heeft geholpen met de implementatie en uitrol van SAP SuccessFactors.

Naar de testimonial-pagina

Gerelateerde artikels

  • Bijna één op de twee ondernemingen misloopt de voordelen van loonoptimalisatie

    Bijna de helft van de Belgische bedrijven zou de kosten van hun salarispakket kunnen verlagen maar doet dit niet, zo blijkt uit een bevraging van Partena Professional.

    Verder lezen

  • Weet jij hoeveel feestdagen er dit jaar in mei zijn: 2, 3 of 4?

    De maand mei omvat verschillende feestdagen in België, met enkele belangrijke data om te vieren, waaronder de Dag van de Arbeid en Hemelvaartsdag.

    Verder lezen

  • Bescheiden lonen zullen netto omhooggaan.

    Door de herberekening van de “werkbonus”, een vermindering van de persoonlijke sociale zekerheidsbijdragen die werknemers moeten betalen, zullen bepaalde lonen vanaf 1 april stijgen.

    Verder lezen