• 31 mei 2023

    35% van de Belgen wil in de nabije toekomst van baan veranderen

    Lees meer
    Partena Professional stelt vast dat meer dan één Belg op drie overweegt om in de nabije toekomst van job te veranderen, maar 14% is eerder op zoek naar een nieuwe uitdaging bij zijn huidige werkgever.
  • 16 april 2024

    Betaalbare gezonde voeding voor jouw medewerkers

    Lees meer
    Wil je meer weten over hoe dit programma kan bijdragen aan de gezondheid van jouw medewerkers en de voordelen ervan voor jouw bedrijf? Dan nodigen we je van harte uit voor onze gratis webinar. 
  • 09 november 2018

    Barema's van de zelfstandigen

    Lees meer
    Raadpleeg:Het barema van de sociale kwartaalbijdragen 2024Het barema van de sociale kwartaalbijdragen 2023
  • 30 januari 2024

    Maak je op voor de sociale balans 2023!

    Lees meer
    Heel wat ondernemingen zullen hun sociale balans moeten neerleggen bij de Nationale Bank van België na de datum van afsluiting van het boekjaar.
  • 23 december 2020

    Partena Professional Barometer: -15,6% gewerkte uren in november in vergelijking met 2019

    Lees meer
    In november is het aantal gewerkte uren in België met 15,6% gedaald ten opzichte van november 2019. Dat blijkt uit de nieuwe barometer van het sociaal secretariaat Partena Professional, dat de gewerkte uren, het ziekteverzuim en de werkgelegenheidscijfers onder de loep neemt.
  • 26 december 2023

    Loonbonus cao nr. 90: grensbedragen 2024

    Lees meer
    De grensbedragen van de loonbonus cao nr. 90 voor 2024 zijn gekend. Ontdek tot welk bedrag je een belastingvrije loonbonus aan je werknemers kan toekennen.
  • 11 januari 2019

    Doe met HR Partners een beroep op een bevoorrechte partner voor uw HR-beheer

    Lees meer
    Met HR Partners genieten uw HR-teams de expertise van onze gespecialiseerde consultants.
  • 30 juli 2020

    E-learning SAM en Level Five: basis opleiding

    Lees meer
    Als u binnenkort SAM of Level Five gaat gebruiken dan is deze basisopleiding wat u nodig heeft. U krijgt een overzicht van alle basisfuncties zodat u efficiënt aan de slag kan!
  • 09 mei 2023

    Maatregelen van inzetbaarheid

    Lees meer
    Wanneer een werknemer bij ontslag gegeven door de werkgever recht heeft op een opzeggingstermijn van minstens 30 weken, wordt de opzeggingstermijn omgezet in een reeks maatregelen om de inzetbaarheid te verhogen.
  • 05 september 2023

    Tijdelijke werkloosheid: het controleformulier C3.2A is voortaan elektronisch beschikbaar

    Lees meer
    Vanaf 1 september 2023 kan de werknemer een elektronische versie van het controleformulier C3.2A gebruiken wanneer hij tijdelijk werkloos wordt gesteld.