433 resultaten gevonden

We hebben dit aangekondigd in onze infoflash van 6 december 2022 : de regering staat je toe om een deel van je werkgeversbijdragen aan de RSZ, die verschuldigd zijn voor het 3e en/of 4e kwartaal van 2023, uit te stellen.

De sociale partners van het PC 209 (bedienden metaalfabrikatennijverheid) hebben op 29 september een sectorakkoord gesloten voor de periode 2023-2024.

Vanaf 1 april 2024 ben je verplicht om, wanneer je je beroept op medische overmacht om de overeenkomst te beëindigen, een bepaalde hoeveelheid informatie aan het RIZIV te verstrekken en vervolgens een bijdrage van 1800 € te betalen aan het Terug naar Werk-fonds.

Op 1 april 2024 stappen vier sectoren waarin het flexi-jobsysteem onlangs werd toegestaan (op 1 januari 2024) volledig of gedeeltelijk uit het systeem. Andere werkgevers stappen dan weer in het systeem.

Vanaf 1 mei 2019 treedt het nieuwe Wetboek van vennootschappen en verenigingen in werking. Het nieuwe wetboek is, kort samengevat, moderner, eenvoudiger en beter aangepast!

De spilindex voor de openbare sector en de sociale uitkeringen werd overschreden in oktober 2023. Verschillende vergoedingen, waaronder de vergoedingen voor nachtarbeid, werden bijgevolg geïndexeerd met 2% in november 2023.

Het bedrag van de vergoeding voorzien door collectieve arbeidsovereenkomst (cao) nr. 46 zal geherwaardeerd worden vanaf 1 juli 2023.

De BV, voorheen bekend als BVBA (Besloten Vennootschap met Beperkte Aansprakelijkheid), is een populaire vennootschapsvorm in België. Het belangrijkste kenmerk van een BV is de beperkte aansprakelijkheid van de aandeelhouders.

Alles wordt duurder. Prijzen, energie, grondstoffen, ... En toch is er één ding dat dit jaar daalt: de personenbelasting. En wanneer de bedrijfspersonenvoorheffing daalt, stijgen de nettolonen. Dat is goed nieuws. Maar waarom deze daling?