• 17 oktober 2019

    De loonbonus cao 90: wat is het?

    Lees meer
    De loonbonus, ofwel de niet-recurrente resultaatsgebonden premie, is een manier om werknemers te belonen voor het halen van vooraf gedefinieerde, collectieve doelstellingen. Deze cao 90 kent een specifieke sociale en fiscale behandeling, wat het financieel voordeliger maakt dan de klassieke bonus. 
  • 07 juli 2020

    De juiste aanpak voor meer zichtbaarheid op de arbeidsmarkt

    Lees meer
    “Onze expertise ligt bij de interfaces tussen verschillende informaticasystemen, en dus ook bij de integratie en de transformatie van de gegevens en protocollen die deze systemen gebruiken”, legt Alain Kunnen uit wanneer we hem vragen Satisco voor te stellen, het IT-bedrijf dat hij in 2005 heeft opgericht en dat hij sindsdien leidt.
  • 22 april 2024

    Cao 19/11 - Betere terugbetaling van het openbaar vervoer vanaf juni

    Lees meer
    Goed nieuws voor sommige pendelaars: de bijdrage in hun abonnement voor het openbaar vervoer stijgt vanaf 1 juni! Maar dan moeten ze wel de juiste tariefformule hanteren, en zoals we zullen zien is dat niet zo eenvoudig.
  • 15 mei 2024

    Terugbetaling van openbaar vervoer voor werknemers: kies de juiste weg!

    Lees meer
    Voor werknemers die pendelen komt de goednieuwstrein eraan: vanaf 1 juni gaat de werkgeverstegemoetkoming in hun openbaarvervoerabonnement omhoog! Maar let op, je zal handig door de verschillende formules moeten laveren, want het juiste abonnement kiezen blijft een echte uitdaging!
  • 22 september 2020

    Met Payabl’ kiest u voor een flexibel loonbeleid

    Lees meer
    Met Payabl’ geef je jouw werknemers meer financiële vrijheid. Zo creëer je een werkcultuur die ook nieuw talent aantrekt.
  • 04 juni 2020

    Performance audit uitvoeren om de actiepunten te bepalen?

    Lees meer
    De coronacrisis heeft onze manier van werken volledig veranderd, dat is een feit. Autonomie en flexibiliteit zijn sinds midden maart basisbegrippen geworden. Dit heeft geleid tot veel veranderingen voor HR, zoals bijvoorbeeld het meten van de prestaties van werknemers. Het is onmogelijk om de prestaties van een werknemer op afstand te observeren.
  • 02 november 2020

    0,54 % minder gewerkte uren in september: arbeidsmarkt bijna weer op normale niveau van vóór nieuwe maatregelen

    Lees meer
    Afgelopen september is het aantal gewerkte uren met 0,54 % gedaald ten opzichte van september 2019. De Belgische arbeidsmarkt zat dus bijna weer op haar normale niveau van vóór de nieuwe maatregelen van de federale regering en de gewestregeringen.
  • 11 maart 2024

    Loonoptimalisatie: Hoe slim(mer) verlonen?

    Lees meer
    Weet jij hoeveel je kan besparen op je loonmassa? Of hoe je je loonpakket slim kan upgraden zodat je medewerkers netto méér overhouden? Is je antwoord twee keer neen? Lees dan hier waarom je over loonoptimalisatie moet nadenken, en hoe je dat concreet kan aanpakken.
  • 10 mei 2023

    Partena Professional x Monizze: een optimalisatieoplossing voor bedrijfsleiders en zeer kleine ondernemingen (ZKO’s)

    Lees meer
    Op zoek naar een eenvoudige en gemakkelijk te implementeren oplossing om uw verloning of loonpakket te optimaliseren? Geen probleem, dankzij de samenwerking tussen Partena Professional en Monizze.
  • 18 oktober 2022

    Partena Professional kondigt toekomstige locatie be’come in hartje Brussel aan

    Lees meer
    Partena Professional maakt de locatie van zijn toekomstige zetel bekend. Die vindt onderdak in het Aria-gebouw in de vijfhoek van Brussel, deze keuze werd gemaakt na een grondige zoektocht.